Accueil › Jurisprudence à la loupe › Thèmes › Pointage Pointage Accord implicite Forfait jours Heures supplémentaires Pouvoir de direction Temps de travail Pointage Cass. soc. 7 juin 2023 n°22-10.196 Pointage / Forfait jours / Temps de travail Sans surprise, la Cour de cassation confirme que le forfait en jours est incompatible avec tout dispositif de pointage. Le fait pour un salarié d’être soumis à un dispositif de la sorte, Cass. soc., 8 juillet 2020, n°18-23366 Heures supplémentaires / Accord implicite / Pointage / Pouvoir de direction / Temps de travail Un employeur conteste le paiement des heures supplémentaires effectuées par un salarié au motif que celui-ci n'a pas reçu d'instructions pour les effectuer comme le stipule les procédures de