GREYSTAL
Informations juridiques
| Société | GREYSTAL |
| Siren | 409034014 |
| Siret | |
| Siège social | |
| Adresse | COMPLEXE IND DE MERON 49260 MONTREUIL BELLAY |
| Code APE | 2822Z |
| IDCC | 1902 Industries métallurgiques, mécaniques, électriques, électroniques connexes et similaires du Maine-et-Loire |
| Secteur | Fabrication de matériel de levage et de manutention |
Accords d'entreprise
Etablissement : 40903401400020
-
Avenant n° 5 à l'accord du 17 janvier 2000 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail (T04923010248)
Début : 01/07/2023 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Procès-Verbal d'accord de la 3ème réunion de Négociation Annuelle Obligatoire 2022 du 13/01/2022 (T04922007062)
Début : 01/01/2022 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise GREYSTAL -
ACCORD DE MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL (T04920004642)
Début : 14/09/2020 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise GREYSTAL -
NÉGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION, TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTÉE DANS L'ENTREPRISE (T04920003705)
Début : 01/01/2020 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Accord de modulation du temps de travail (T04918000892)
Début : 17/09/2018 Fin : 01/01/2999
Accord d'entreprise GREYSTAL -
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T04926065035)
Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
Accord d'entreprise GREYSTAL -
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (T04925064545)
Début : 01/01/2026 Fin : 31/12/2026
Accord d'entreprise GREYSTAL -
ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA REMUNERATION, LE TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE (T04925062827)
Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
Accord d'entreprise GREYSTAL -
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET LA QUALITE DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL (T04924062466)
Début : 01/01/2025 Fin : 31/12/2025
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Egalité professionnelle, qualité de vie au travail et conditions de travail (T04924061140)
Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Accord portant sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T04924061139)
Début : 01/01/2024 Fin : 31/12/2024
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Egalité professionnelle et qualité de vie (T04923009620)
Début : 01/01/2023 Fin : 01/01/2024
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Accord d'entreprise sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée (T04923009623)
Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la QVT (T04922007063)
Début : 02/01/2022 Fin : 01/01/2023
Accord d'entreprise GREYSTAL -
QVT ET EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (T04921005296)
Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
Accord d'entreprise GREYSTAL -
NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE SUR LA REMUNERATION TEMPS DE TRAVAIL ET LE PARTAGE DE LA VALEUR AJOUTEE DANS L'ENTREPRISE 2021 (T04921005295)
Début : 01/01/2021 Fin : 31/12/2021
Accord d'entreprise GREYSTAL -
QVT ET ÉGALITÉ ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (T04920003706)
Début : 01/01/2020 Fin : 31/12/2020
Accord d'entreprise GREYSTAL -
QVT ET EGALITE ENTRE LES HOMMES ET LES FEMMES (T04919001947)
Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
Accord d'entreprise GREYSTAL -
NAO SUR LES SALAIRES ET NAO SUR LA QVT ET L'EGALITE HOMMES FEMMES (T04919001622)
Début : 01/01/2019 Fin : 31/12/2019
Accord d'entreprise GREYSTAL -
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie au travail (A04918004904)
Début : 07/02/2018 Fin : 01/01/2019
Accord d'entreprise GREYSTAL
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