Accord d'entreprise ABL LIGHTS FRANCE

LES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/0020

9 accords de la société ABL LIGHTS FRANCE

Le 04/02/2020




=============================================================

ACCORD COLLECTIF DU 04 FEVRIER 2020 RELATIF

AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

=============================================================


Entre,

La société ABL Lights France, 3 rue de la Cotonnière, 14053 Caen Cedex 04

représentée par Monsieur Président, d’une part,

et,

L’organisation syndicale suivante :

Le syndicat CGT représenté par

d’autre part, il est exposé ce qui suit :


ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION

Pour faire suite à la réunion du 04 février 2020, concernant l’ensemble des salariés de l’entreprise ABL Lights France à Caen, il est établi le présent procès-verbal d’ACCORD.

A/ – SALAIRES AUGMENTATION

A/1 Accord sur l’augmentation de salaire pour les non cadres

Pour les non -cadres, augmentation générale de 1.7 % du salaire de base brute.

Date d’effet : Avril 2020







A/2 Accord sur l’augmentation de salaire pour les Cadres

Pour les cadres, augmentation individualisée de 1.7% du salaire de base brute.

Date d’effet : Avril 2020

A/3 Accord sur le versement d’une prime exceptionnelle

Attribution d’une prime exceptionnelle d’une valeur de 200.00 Euros brute à l’ensemble des salariés visant à récompenser l’atteinte du budget de 2019.

Date d’effet : Février 2020


A4/ Accord sur la revalorisation de la prime de transport


Passage de la prime de transport de 20 Euros à 25.00 Euros mensuelle (4 Euros non soumis à charge et 21 Euros soumis à charge) pour l’ensemble des salariés.

Date d’effet : 01 avril 2020

A/5 Accord sur la revalorisation des médailles du travail

Médaille Argent 20 ans350.00 Euros
Médaille Vermeil 30 ans 450.00 Euros
Médaille Or 35 ans 500.00 Euros
Médaille Grand Or 40 ans 600.00 Euros

Date d’effet : 01 janvier 2020

B/- CONGES ET EVENEMENTS FAMILIAUX


B1/ Accord sur une journée de congé supplémentaire pour Enfant malade


Attribution d’une journée de congé supplémentaire pour Enfant malade jusqu’à 12 ans soit : 3 jours par an




Date effet : 01 janvier 2020

ARTICLE 2 : ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE DE L’ACCORD



Le présent accord est en vigueur en Avril 2020 pour les articles suivants :


A1 / - A2/ - A3/ - A4/ -

Le présent accord est en vigueur pour l’année 2020 pour l’article suivant :

A5/ B1/


A Caen le 04 février 2020


L’organisation syndicales suivante :

Le syndicat CGT représenté par



La société ABL Lights France représentée par











RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir