Accord d'entreprise AC ENVIRONNEMENT

ACCORD RELATIF A LA MODIFICATION DU REGIME DES CONGES ANNUELS

Application de l'accord
Début : 01/06/2025
Fin : 01/01/2999

13 accords de la société AC ENVIRONNEMENT

Le 22/04/2025


Accord collectif relatif à la modification du régime des congés annuels


Entre,

Les sociétés faisant partie de l’Unité Economique et Sociale appelée « AC Environnement » :

VENTURA
SAS dont le siège social est situé 64, rue Clément Ader 42153 RIORGES
Siren : 838 348 852
Représentée par sa présidente en exercice,
AC ENVIRONNEMENT
SAS dont le siège social est situé 64, rue Clément Ader 42153 RIORGES
Siren : 441 355 914
Représentée par sa présidente en exercice,
DIGILIANCE
SAS dont le siège social est situé 64, rue Clément Ader 42153 RIORGES
Siren : 850871211
Représentée par sa présidente en exercice,
ASE FORMATION
SAS dont le siège social est situé 5 Avenue de la Dame 30132 CAISSARGUES
Siren : 447812736
Représentée par sa présidente en exercice,
Ci-après désignée « L’UES »

Et d’autre part, l’organisation syndicale CFDT représentée par, déléguée syndicale, dûment mandatée.

Préambule :

Le présent accord collectif a pour objet de modifier le régime des congés annuels en passant de l'acquisition de 30 jours ouvrables à 25 jours ouvrés.

Article 1 : Objet de l'accord

Le présent accord vise à adapter le régime des congés annuels des salariés de l’UES afin de mieux répondre aux besoins de l'entreprise et des salariés.

Article 2 : Durée des congés annuels

À compter du 1er juin 2025, les salariés bénéficieront de 25 jours ouvrés de congés annuels (acquisition de 2,08 jours ouvrés par mois de travail effectif ou assimilé) au lieu de 30 jours ouvrables (2,5 jours ouvrables par mois).

Article 3 : Bascule des compteurs entre les deux périodes

Le compteur de chaque salarié à fin mai 2025, qu’il soit positif (reliquat de congés) ou négatif (congés par anticipation), sera converti au nouveau régime de congés d’acquisition de 25 jours ouvrés par an.

Article 4 : Modalités de prise des congés

Les congés annuels devront être pris conformément aux dispositions légales en vigueur et aux règles internes de l'entreprise. Les salariés devront soumettre leurs demandes de congés à leur supérieur hiérarchique pour approbation.

Le décompte des jours de congés pris sera effectué sans compter les samedis.

Article 5 : Durée, révision et dénonciation de l'accord

Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Conformément à l’article L.2261-7-1, le présent accord pourra faire l’objet d’une demande motivée de révision à la demande de l’une des parties signataires.
Toute révision éventuelle du présent accord fera l’objet de la conclusion d’un avenant.

Article 6 : Entrée en vigueur

Le présent accord entre en vigueur le 1er juin 2025.
Article 7 : Information et publicité
L’accord sera accessible sur l’intranet de la société.
Un exemplaire du présent accord sera remis à l’Organisation Syndicale représentative au sein de l’UES et une copie sera remise au CSE.
Article 8 : Dépôt
Le présent accord sera déposé par la société AC Environnement sur la plateforme www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr et auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes de Roanne.

Fait à Riorges,
Le 22 avril 2025



PrésidenteDéléguée Syndicale

Mise à jour : 2025-06-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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