NEGOCIATION COLLECTIVE D’ENTREPRISE SUR LES SALAIRES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
-ANNEE 2018-
La Direction et Les Organisations Syndicales représentatives se sont rencontrées les 26/03/2018 – 05/04/2018 et le 23/04/2018.
Les organisations syndicales ont présenté les revendications suivantes :
a) Augmentation générale de 3%
b) Prime pour le personnel posté
Participation sur les tickets restaurant
2) De son côté après avoir remis aux représentants syndicaux les documents d’étude sur l’évolution des salaires et les résultats financiers, la direction a débattu des sujets mentionnés ci-dessus et les propositions finales sont les suivantes :
a) Augmentation générale de 1,30% en base 151h.67 pour les non cadres, en brut pour les cadres 1er juin 2018
b) Pas de prime pour le personnel postée
c) Pas de participation sur les tickets restaurant
…/…
23/04/2018
TABLEAU RESUME
POINT
ACCORD
DESACCORD
a
X
b
X
c
X
En foi de quoi la direction d’ALR et l’Organisation Syndicale ont établi ce constat dont 2 exemplaires seront adressés à la D.D.T.E. dont 1 sous forme électronique, la négociation collective pour 2018 étant close.
Pour la CGT Pour FO Pour la Direction, Le directeur
