Accord d'entreprise AFPI PAYS DE LA LOIRE

AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 25/11/2022 RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE « REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE »

Application de l'accord
Début : 01/07/2025
Fin : 01/01/2999

15 accords de la société AFPI PAYS DE LA LOIRE

Le 07/03/2025


AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 25/11/2022 RELATIF AU REGIME COLLECTIF ET OBLIGATOIRE DE « REMBOURSEMENT DE FRAIS DE SANTE » 

Entre :



L’AFPI PAYS DE LA LOIRE immatriculée sous le numéro SIRET 788.354.264.000.95, dont le siège social est situé 9 rue de l’Halbrane, 44 344 BOUGUENAIS, représentée par Monsieur …………, Directeur des ressources humaines.



D’une part,

Et :



  • L’organisation syndicale SNPEFP - CGT, représentée par Monsieur ………….., délégué syndical


  • L’organisation syndicale CFDT, représentée par Monsieur ………., délégué syndical


  • L’organisation syndicale CFE-CGC, représentée par Monsieur ………….., délégué syndical



D’autre part,







Cet accord est conclu dans le cadre des dispositions du droit de la négociation collective, c’est-à-dire selon les règles du titre III du livre II de la 2ème partie du Code du travail.
Conformément à l’article L. 2232-12 du Code du travail, la validité de l’accord est subordonnée à sa signature par une ou plusieurs organisations syndicales de salariés représentatives ayant recueilli plus de 50% des suffrages exprimés au premier tour des dernières élections des titulaires du comité social et économique.








Il a été convenu et arrête ce qui suit :





Sommaire

TOC \o "1-3" \h \z \u Article 1 – Objet PAGEREF _Toc190882462 \h 2
Article 2 – Cotisations PAGEREF _Toc190882463 \h 2
Article 3 – Durée, modification, dénonciation PAGEREF _Toc190882464 \h 2
Article 4 – Formalités PAGEREF _Toc190882465 \h 3

Article 1 – Objet
Le présent accord a pour objet de modifier l’article 5 de l’accord du 25/11/2022 relatif au régime collectif et obligatoire de « remboursement de frais de sante ».

Article 2 – Cotisations
Le régime de remboursement de frais de santé a pour objet de couvrir les salariés de l’entreprise à titre obligatoire.
Le contrat d’assurance souscrit en application du présent accord est financé par une cotisation répartie entre l’employeur et le salarié à raison de 77% du montant à la charge de l’employeur et 23% à la charge du salarié.

Le montant de la cotisation est défini comme suit :


Ensemble du personnel

Structure d’affiliation

Cotisations

Familiale
4,03% du PMSS (plafond mensuel de la sécurité sociale)

Ce taux de cotisation est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction de la consommation médicale et des résultats techniques du contrat d’assurance et de la législation. Toute évolution ultérieure éventuelle étant répartie entre l’employeur et le salarié dans les conditions ci-dessus.

Toute évolution ultérieure de la cotisation sera répercutée dans les mêmes proportions que celles prévues dans le présent accord.

Article 3 – Durée, modification, dénonciation
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur le 1er juillet 2025.


Le présent accord pourra être révisé, à tout moment pendant la période d’application, par accord collectif conclu sous la forme d’un avenant.

Les organisations syndicales de salariés habilitées à engager la procédure de révision sont déterminées conformément aux dispositions de l’article L. 2261-7-1 du Code du travail.

Par ailleurs, le présent accord pourra être dénoncé, à tout moment, en respectant un délai de préavis de 6 mois. La dénonciation se fait dans les conditions prévues par les articles L. 2261-9 et suivants du Code du travail.

Article 4 – Formalités
Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le texte du présent accord sera notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.

Conformément aux articles L.2231-5-1, L.2231-6, D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du travail, le texte du présent accord sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et auprès du Conseil de Prud’hommes de Nantes.

Enfin, en application de l’article R. 2262-2 du Code du travail, le présent accord sera transmis aux représentants du personnel, et un exemplaire sera tenu à la disposition des salariés sur l’intranet de l’AFPI Pays de la Loire.































Accord d’entreprise applicable à l’ensemble des établissements de l’AFPI Pays de la Loire actuellement situés aux adresses suivantes :


AFPI Pays de la Loire, centre de Bouguenais
9 rue de l’Halbrane, 44 344 Bouguenais
N° siret 788 354 264 000 95

AFPI Pays de la Loire, centre du Mans
1 rue du Ribay, 72 018 Le Mans
N° siret 788 354 264 000 87

AFPI Pays de la Loire, centre d’Angers
132 avenue Delattre de Tassigny, 49 000 Angers
N° siret 788 354 264 001 03

AFPI Pays de la Loire, centre de La Roche sur Yon
50 rue Jean Esswein, 85 000 La Roche sur Yon
N° siret 788 354 264 001 11

AFPI Pays de la Loire, centre de Laval
44 boulevard des Loges, 53 940 Saint Berthevin
N°siret 788 354 264 000 53

AFPI Pays de la Loire, centre de Saint-Nazaire
11 rue Albert Einstein, 44 600 Saint Nazaire
N° siret 788 354 264 001 29





























ENTRE :


AFPI PAYS DE LA LOIRE

Représentée par Mr ……………………à Bouguenais, le 07/03/2025
Directeur des ressources humaines

Signature




D’une part,

ET :



Les organisations syndicales ci-dessous :


C.F.D.T

Représentée par Mr ……………………à Bouguenais, le 07/03/2025

Signature






C.G.T- SNPEFP

Représentée par Mr ……………………à Bouguenais, le 07/03/2025

Signature






C.F.E / C.G.C

Représentée par Mr ……………………à Bouguenais, le 07/03/2025

Signature






D’autre part

Mise à jour : 2025-03-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas