Accord d'entreprise AGRIAL

Avenant n°2 à l'accord relatif à la constitution du Comité de Groupe

Application de l'accord
Début : 02/01/2019
Fin : 01/01/2999

50 accords de la société AGRIAL

Le 02/01/2019


AVENANT n° 2A L’ACCORD RELATIF A LA CONSTITUTION DU COMITE DE GROUPE

du 02/01/2019

Entre :
les différentes sociétés composant le groupe AGRIAL, représentées par Monsieur , agissant sur mandat exprès,
d’une part,
Et :
les organisations syndicales représentées par :
Monsieur , pour la C.F.E.-C.G.C. ;
Madame pour la C.F.D.T. ;
Monsieur , pour la C.F.T.C. ;
Monsieur , pour la C.G.T. ;
Monsieur , pour l’U.N.S.A.
d’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Composition du comité de groupe
Le quatrième paragraphe de l’article 2 de l’accord du 5 octobre 2004 est modifié comme suit :
« Le nombre total des sièges à voix délibératives au comité de groupe est porté à 22, conformément aux dispositions de l’article D. 2332-2 du Code du travail et réparti entre les élus des collèges électoraux cadres et non cadres, proportionnellement à l’importance numérique de chaque collège ».
Temps passé aux réunions du comité de groupe
Le quatrième paragraphe de l’article 5.5 de l’accord du 5 octobre 2004 est modifié comme suit :
« A l’occasion de chaque réunion, les membres du comité de groupe disposeront de 3,5 heures de préparation prises la veille de la réunion, payées comme temps de travail ».
Durée de l’accord - Révision
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
L’accord pourra être révisé pendant sa durée d’application, par avenant conclu entre les parties signataires.
Publicité
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux articles L.2231-5 et D.2231-2 et suivants du code du travail.
Il sera déposé par la direction auprès du secrétariat-greffe du conseil de prud’hommes ainsi que sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.
  • Fait à Caen, le 02/01/2019
  • En 10 exemplaires originaux
La Direction,Les organisations syndicales,
Le Directeur Général,
Pour la C.F.E.-G.G.C. :
Pour la C.F.D.T. :
Pour la C.F.T.C. :
Pour la C.G.T. :
Pour l’U.N.S.A. :
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