Accord d'entreprise AHSSEA

AVENANT A L ACCORD COLLECTIF NAO 2021

Application de l'accord
Début : 11/04/2022
Fin : 10/04/2025

18 accords de la société AHSSEA

Le 11/04/2022


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Aérent de la Convention Nationale des Associations de Protection de l’Enfant – 118, rue du Château des Rentiers 75013 PARIS

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AVENANT A L’ACCORD COLLECTIF SUR L'ENSEMBLE DES THEMES

DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2021



L’XXXXXXXXXXXXXXX, représentée par XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, agissant en qualité de Directeur Général,

Et

Les délégations syndicales suivantes :
  • CFDT : Délégation syndicale, XXXXXXXXXXXXX
  • FO : Délégation syndicale, XXXXXXXXXXXXXXXXXX

Un accord collectif sur l’ensemble des thèmes de la négociation annuelle obligatoire a été conclu entre les parties le 17 décembre 2021. Celui-ci comprend notamment un article relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui entre dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire mentionnée au 2° de l’article L2242-1 du Code du Travail.

A la suite des observations formulées par Monsieur MOLLE, Inspecteur du Travail, et afin de respecter les durées maximum des accords égalité professionnelle hommes/femmes, les parties ont souhaité négocier et conclure le présent avenant.

Ainsi, L’article III – Durée et application est modifié de la manière suivante

Article III : Durée et application


Les dispositions prévues dans le cadre de l’accord sont applicables au titre de l’exercice 2022, et pour une durée indéterminée à l’exception de celles relatives à l’égalité professionnelle hommes/femmes qui sont conclues pour une durée déterminée de quatre (4) ans.

L’ensemble des autres articles est sans changement.







Publicité et dépôt de l’avenant à l'accord collectif sur les thèmes de la Négociation Annuelle Obligatoire


Le présent avenant prend effet à sa signature.

Conformément à l’article L.2231-5, à l’issue de la procédure de signature, le présent accord sera notifié à l’ensemble des Organisations Syndicales représentatives, par courrier remis en main propre, contre signature.

La Direction procèdera aux formalités de publicité prescrites par les articles L 2231-6, D 2231-2 et D2234-4 du Code du travail :
•Dépôt d’1 exemplaire en version électronique sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail ;
•Dépôt d’1 exemplaire au Greffe du Conseil des Prud’hommes de Vesoul.

Une copie sera transmise aux Instances Représentatives du Personnel, via les délégués syndicaux.

Le présent accord sera porté à l’affichage dans les établissements et services de l’Association.



Fait à XXXXXXXXXXX,
Le

En 5 exemplaires originaux




XXXXXXXX
DS - CFDT




Par délégation du Président,XXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXDS - FO
Directeur Général

Mise à jour : 2022-05-12

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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