La Société All’Chem SAS.dont le siège social est à MONTLUCON (03100) rue Marceaureprésentée par Monsieur agissant en qualité de Président
d’une part,
ET
Le délégué syndical CGT Monsieur,
d’autre part,
À l’issue de la Négociation Annuelle Obligatoire, il a été convenu ce qui suit :
Augmentation générale des salaires.
Il est prévu une augmentation générale des salaires de base mensuels, pour l’ensemble du personnel étant en CDI au 1er décembre 2020. Cette augmentation mensuelle, effective au 1er janvier 2021, sera de 30 euros bruts.
Revalorisation de coefficients
Il est prévu :
Le passage de 4 salariés en CDI du coefficient 160 au coefficient 175 ;
Le passage de 3 salariés en CDI, avec plus de 5 ans d'ancienneté en continu, du coefficient 175 au coefficient 190 ;
Le passage de 3 salariés en CDI, avec plus de 17 ans d'ancienneté en continu, du coefficient 190 au coefficient 205.
Ces mesures impacteront le montant des primes d'ancienneté de ces salariés, et le cas échéant leur salaire de base.
Revalorisation de l’indemnité pour travail posté en service continu
L’indemnité mensuelle pour travail posté en service continu est revalorisée en deux fois :
L’indemnité est fixée à 13% du salaire de base à compter du 1er janvier 2021 ;
L’indemnité est fixée à 13,5% du salaire de base à compter du 1er avril 2021.
Formalités de dépôt
Le présent accord sera déposé à la DIRECCTE, ainsi qu’au secrétariat – greffe du Conseil des Prud’hommes.
