Entre la COOPERATIVE AGRICOLE ET FORESTIERE ALLIANCE Forêts Bois
Dont le siège social est situé 80 route d’Arcachon – 33610 CESTAS PIERROTON Représentée par
Et
Le Syndicat C.G.T. représenté par
Le Syndicat C.F.D.T. représenté par
Le Syndicat U.N.S.A. représenté par
Il a été convenu ce qui suit Article 1 : Salaires
1.1 Salaires des Ouvriers et des Employés
Ouvriers :
Les valeurs des taux horaires et des points d’indice ont été discutés. Les syndicats et la Direction se sont mis d’accord sur une évolution des valeurs 2024, avec une augmentation de 0,90 %. Les valeurs des taux horaires et des points d’indice applicables sont ceux indiqués ci-après et à appliquer à compter du
1er janvier 2026. Les valeurs sont précisées dans les tableaux ci-après :
Les syndicats et la Direction se sont mis d’accord sur une évolution de la valeur du point actuellement de 10,47 €, avec une augmentation de 0,90% ce qui porte la valeur du point à
10,57 €.
Au titre de l’année 2026, cette augmentation sera rétroactive au
1er janvier 2026.
Augmentations individuelles potentielles
La Direction s’engage à verser une enveloppe totale correspondant à 0,5% des salaires bruts dans le cadre d’augmentations individuelles potentielles. Au titre de l’année 2026, si une augmentation individuelle devait être attribuée, alors elle prendrait effet, pour le collaborateur concerné, à partir du
1er juin 2026.
Article 2 : Titre restaurant La valeur du titre restaurant, après discussion, est fixée à 9,40 € (valeur de 9,30 € en 2025).
contribution employeur : 5,64 €
part restant à charge du salarié : 3,76 €
Ces dispositions sont celles issues de la NAO 2026. Les négociations 2026 ont abouti à cet accord d’augmentation de valeurs entre la Direction et les Syndicats.
Article 3 : Indemnité panier ouvrier L’indemnité panier pour la catégorie des ouvriers correspond à une heure du coefficient 140, conformément à l’accord d’adaptation du 11 juin 2013, soit 12,57 €.
Article 4 : Durée de l’accord Le présent accord est conclu pour une durée d’un an.
Article 5 : Révision et clause de revoyure Le présent accord est susceptible d'être modifié, par avenant, notamment en cas d'évolution des dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles qui nécessiteraient l'adaptation de l'une ou de plusieurs de ses dispositions.
La Direction s’engage par ailleurs à initier, avant le 18 septembre 2026, des discutions avec les partenaires sociaux, autour de la négociation salariale.
Article 6 : Dénonciation de l’accord Le présent accord, conclu pour une année, pourra être dénoncé à tout moment par l’une ou l’autre des parties signataires sous réserve de respecter un préavis de six mois.
Article 7 : Dépôt légal Conformément à l’article D.2231-2 du Code du Travail, le présent accord sera déposé :
à la DDETS de Gironde, en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique.
