Accord d'entreprise ALTISERVICE

Avenant n°1 à l'Accord d'entreprise modifiant un régime "frais de santé" Collectif et obligatoire

Application de l'accord
Début : 01/07/2023
Fin : 01/01/2999

20 accords de la société ALTISERVICE

Le 06/07/2023


Avenant n°1 à l’Accord d’entreprise

Modifiant un régime « Frais de Santé »

Collectif et obligatoire


ENTRE LES SOUSSIGNES

La SOCIETE ALTISERVICE SA
Dont le siège social se situe au 16 rue de Sébastopol 31000 TOULOUSE
N° SIREN 380 373 480
Représentée par son Président Directeur Général, xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx

d’une part,

ET

Les organisations syndicales représentatives de salariés :
—  Le syndicat CGT représenté par xx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx en sa qualité de Déléguée Syndicale
—  Le syndicat FO représenté par xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx en sa qualité de Délégué Syndical

d'autre part.

Après avoir rappelé que :


Le présent avenant porte révision de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé »
Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021.
Il a pour objet de modifier certaines dispositions de l'accord.

A ce titre, sont exclusivement modifiées par le présent avenant les dispositions de l’article 5.1 « Assiette, taux et répartition des cotisations ».


Il a donc été décidé ce qui suit en application de

l'article L. 911-1 du Code de la Sécurité sociale.










.

Article 1 : Financement du régime

L’article 5.1 « Assiette, taux et répartition des cotisations » est modifié comme suit :


Les cotisations à compter du 1er juillet 2023 sont fixées et réparties comme suit :


Tarif en euro
Type de contrat
Base
Obligatoire
Option 1 facultative
Option 2 facultative

Famille

91,14 €



Part salariale
28.25 €


Part patronale
62.89 €


Assuré + enfant(s)


28,56 €

52,54 €

Part salariale

28.56 €
52.54 €
Part patronale

0 €
0 €

Conjoint


10,00 €

25,00 €

Part salariale

10.00 €
25.00 €
Part patronale

0 €
0 €


Il a été décidé que le salarié qui couvre son conjoint sur la garantie de base obligatoire peut souscrire une option de garantie uniquement pour lui-même et ses enfants.
Il n’a pas d’obligation d’affilier son conjoint à cette option.

Article 2 : Effets de l’avenant de révision


Le présent avenant se substitue de plein droit aux stipulations précitées de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé » Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021 qu’il modifie. Les autres stipulations de l’Accord d’entreprise Modifiant un régime « Frais de Santé » Collectif et obligatoire signé le 20 octobre 2021 demeurent inchangées.








Article 3. Dépôt et publicité


En vertu des articles L 2231-6, L 2231-7 et D 2231-2 et suivants du code du travail, le présent accord fait l’objet d’un dépôt à la Direction Régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).
Un exemplaire du présent accord sera par ailleurs déposé au greffe du conseil de prud’hommes du lieu de conclusion.
En outre, chaque partie signataire se voit remettre un exemplaire de l’accord original signé.
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non-signataires de celui-ci.


A Toulouse
Le 6 juillet 2023
Fait en 5 exemplaires


Pour la société ALTISERVICE
Xx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx, Président Directeur Général




Pour le syndicat CGTPour le syndicat Force Ouvrière
Xx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx







Mise à jour : 2023-09-18

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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