Journée du 1er mai 2025 au sein de l’établissement d’Hirson
de la société AML SYSTEMS
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Procès-verbal d’accord
Au sein de l’établissement d’Hirson, le 1er mai est un jour férié et chômé. L’ensemble des salariés du site ne travaillent pas pendant la journée civile du 1er mai, c'est-à-dire de 0 à 24 heures.
A titre exceptionnel et uniquement pour l’année 2025, l’équipe de nuit sera en outre dispensée de travail le vendredi 2 mai 2025 (00h -5h).
Le planning de l’équipe de nuit pour la semaine 18 (28 avril 2025 au 2 mai 2025) sera la suivante :
Du lundi 28 avril 2025 au mardi 29 avril 2025 de 21h à 5h,
Du mardi 29 avril 2025 au mercredi 30 avril 2025 de 21h à 5h,
Le mercredi 30 avril 2025 de 21h à 00h.
En contrepartie de la dispense de travail le vendredi 2 mai (00h - 5h), la majoration des heures travaillées le jeudi 8 mai 2025 de 00h à 5h sera de 100% au lieu de 200% (dérogation à l’avenant n°1 bis à l’accord collectif du 31 octobre 2017 de la société AML SYSTEMS).
Les Parties conviennent que le présent procès-verbal emporte révision de l’accord collectif précité sur le point qu’il traite et uniquement pour l’année 2025. Le présent procès-verbal d’accord fera l’objet des formalités de dépôt prévus par le code du travail.
Le 17 avril 2025, à Hirson,
Pour la société AML SYSTEMSPour LA cgt M…………………………………..M………………………….. Délégué syndical central
(*) Faire précéder la signature de la mention manuscrite
