A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du Code du t ravail , il a été convenu ce qui suit entre :
la société
Anthemis, repré sent ée par Monsieuren sa qualité de Président d'une part;
les syndicats représentatifs
CGT, CFDT et CFE/CGC, d'autre part. Il a été décide le plan d'action suivant:
Pour l'année 2017 -2018 Plan d'actions proposé sur 3 ans:
L'objectif est de maintenir un eff ectif féminin à des postes d' encadrement au moins équivalent à celu i constaté en 2016/2017 soit 32 postes.
b) Ecart de rémunération Plan d'actions proposé :
Il a été constaté un écart entre les hommes et les femmes sur l' échelon 1 et 3.
L'objectif est d'égalité totale sur l'échelon 1 et sur l' échelon 3.
Publicité de l'accord:
Le présent accord sera déposé en 2 exemplaires à la direction départementale du travail et de l' em ploi de
Cergy Pontoise sis Immeuble Atrium - 3 Boulevard de l'Oise (95010), dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et en 1 exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Montmorency sis place Auditoire (95160)
Fait à Goussainville, le 12 Décembre 2017, Pour la Société, Président Responsable des Ressources Humaines Les Syndicats, CGC/CFE Déléguée Syndicale CGT Déléguée Syndicale CFDT Déléguée Syndicale
ANTHEMIS 1 rue Le Notre BP 10 610 - 95 196 Goussa1nv 1ll e Tél. : 01.39 .88.63.92.- Fax : 01.39.88.72.94. N° T.V.A. : FR 22.482.258.654 S.A.S. au Capital de 500 000 euros - RCS Ponto ise B 482 258 654 www.anthemis -restauration.fr
