ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE SUR LES NEGOCIATIONS SALARIALES POUR L’ANNEE 2021
Etaient présents :
Madame: Déléguée syndicale CFDT Madame: Déléguée syndicale CFDT Monsieur: Elu du CSE Monsieur: Elu du CSE Monsieur: Président Directeur Général Madame: Directrice des Ressources Humaines
Après deux réunions de travail, les parties présentes ont conclu l’accord suivant : Le SMIC a été porté au 1er janvier 2021 à 10,25 €, soit une augmentation de 0,99% par rapport au SMIC de janvier 2020.
1/ Evolution de la grille au 01/01/2021 :
La nouvelle grille est jointe en annexe.
La grille évolue selon les modalités suivantes : Pour le personnel non-cadre :
le taux horaire du coefficient 125 augmente de 1%, pour atteindre 10,32 €
le taux horaire des coefficients de la grille allant du 145 au 205 augmente de 1,35%
le taux horaire des coefficients de la grille à partir du 215 augmente de 1,2%
Pour le personnel cadre hors Comité de Direction : augmentation de 1% Pour le personnel cadre du Comité de Direction : augmentation de 0,8%
2/ Prime panier :
La prime panier passe au 01/01/2021 de 2,282 € à 2,50 € par jour travaillé, soit une augmentation de 9,6%.
La prime de panier concerne à ce jour uniquement le personnel posté ne pouvant déjeuner à l’extérieur de l’entreprise du fait des horaires de travail. Conformément aux discussions entre les parties signataires du présent accord, l’entreprise s’engage à étudier, en concertation avec les élus, la possibilité de mise en œuvre de tickets ou chèques restaurant à partir de 2022.
3/ Prime d’habillage :
La prime d’habillage passe au 01/01/2021 de 0,209 € à 0,212 €, soit une augmentation de 1,35% (indexation sur le taux d’évolution moyen des coefficients qui en bénéficient).
4/ Prime de parrainage :
La prime de parrainage aux postes d’opérateurs passe au 01/01/2021 de 30,44 € à 30,85 €, soit une augmentation de 1,35% (indexation sur le taux d’évolution moyen des coefficients qui en bénéficient). La prime de parrainage aux postes techniques passe au 01/01/2021 de 58,55 € à 59,34 €, soit une augmentation de 1,35% (indexation sur le taux d’évolution moyen des coefficients qui en bénéficient).
5/ Prime de garde du personnel de fumage :
La prime de garde passe au 01/01/2021 de 16,70 € à 16,90 €, soit une augmentation de 1,2% (indexation sur le taux d’évolution moyen des coefficients qui en bénéficient). Pour les tours effectués un jour férié, la prime de garde passe de 27,22 € à 27,55 €.
Fait à Roquefort le 21 janvier 2021 En 4 exemplaires
Déléguée syndicale CFDTDéléguée Syndicale CFDTDirecteur Général
