L’Accord sur le tététravail a été mis en place le 4 août 2022. Il était convenu qu’une réunion soit organisée entre la Direction et les Organisations Syndicales tous les ans afin d’apprécier la mise en place du télétravail et renégocier, le cas échéant, l’accord.
Article 1
Après échanges entre les organisations syndicales et la direction, l’accord sur le télétravail est reconduit dans les mêmes conditions pour une durée de 12 mois à compter du 1er janvier 2025.
Le reste de l’accord demeure sans changement.
Dispositions finales
Le présent avenant prendra effet à compter de sa date de dépôt auprès de la DIRECCTE
Un exemplaire est remis à chacune des parties signataires.
Fait à Privas le 16 décembre 2024
Pour la Direction
Pour les Organisations Syndicales
……………………… Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT) Directeur Général
Représentée par ……………………..
…………………….. Confédération Générale du Travail (CGT) Directrice des Ressources Humaines Représentée par ……………………….
