Accord d'entreprise ARTELIA INDUSTRIE

Avenant n°1 au protocole d'accord préélectoral pour l'élection des membres du CSE

Application de l'accord
Début : 02/04/2026
Fin : 02/04/2031

14 accords de la société ARTELIA INDUSTRIE

Le 02/04/2026























avenant n° 1 au PROTOCOLE D’ACCORD PREELECTORAL
pour l’election DES MEMBRES DU CSE
DE LA SOCIETE ARTELIA Industrie






SOMMAIRE

TOC \o "1-3" \h \z \u

Objet de l’avenant PAGEREF _Toc225875708 \h 3

Article 1 - Répartition équilibrée femmes/hommes pour les listes des candidats PAGEREF _Toc225875709 \h 4

article 2 - Information des organisations syndicales PAGEREF _Toc225875710 \h 4

Article 3 – Confirmation des autres dispositions PAGEREF _Toc225875711 \h 4

Article 4 – Entrée en vigueur PAGEREF _Toc225875712 \h 5



Entre les soussignés :
  • La société

    ARTELIA industrie S.A.S., au capital de 430.000 euros, dont le siège social est situé 171 boulevard Amiral MOUCHEZ 76600 LE HAVRE Immatriculée au RCS du Havre sous le numéro SIREN 306 100 421 ;


Représentée par

*************, en qualité de Directeur Exécutif,

D’une part,

Et :
Les Organisations Syndicales représentatives participant aux négociations, ci-après :
  • La fédération F3C CFDT, représentée par ***********

    ;

  • La fédération FSETUD/CGT, représentée par ***********. ;


D’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Objet de l’avenant

Conformément à l’article 4.2 du protocole d’accord préélectoral signé en date du 26 février 2026 ce présent avenant vient actualiser la répartition équilibrée femmes/hommes sur la liste des candidats aux élections du Comité Social et Économique (CSE) d’Artelia Industrie, conformément aux effectifs arrêtés lors de l’établissement définitif des listes électorales en date du 20 mars 2026.
Cette mise à jour intervient notamment en application de l’article L. 231430 du Code du travail, imposant que la liste de candidats soit composée d’un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part de femmes et d’hommes inscrit sur les listes électorales.







Article 1 - Répartition équilibrée femmes/hommes pour les listes des candidats

Les effectifs définitifs arrêtés à la date d’affichage des listes électorales sont les suivants

Effectifs

Féminin

Masculin

TOTAL

Nombre de sièges*

ETAM
88
261
349
5
IC
78
382
460
9

TOTAL

166

643

809

14

* nombre de sièges à pourvoir identique pour les titulaires et les suppléants.
Conformément aux articles L. 231430 et L. 231432 du Code du travail, la répartition femmes/hommes déterminée à partir des effectifs définitifs est la suivante :

Répartition définitive

Femmes- Hommes

Femmes

Hommes

Titulaires

ETAM
1
4

5

IC
2
7

9

Total

3

11

14


article 2 - Information des organisations syndicales

La présente répartition actualisée sera :
  • affichée avec les listes électorales,
  • transmise par courrier électronique à l’ensemble des organisations syndicales ayant participé à la négociation du protocole initial,afin de leur permettre d’établir leurs listes dans le respect des obligations légales.

Article 3 – Confirmation des autres dispositions

Tous les autres articles du protocole d’accord préélectoral initial demeurent inchangées et demeurent valables.




Article 4 – Entrée en vigueur

Le présent avenant prend effet à compter de sa signature par toutes les parties.
Fait au Havre, le 02 avril 2026, en 4 exemplaires

Signatures :

Pour la Direction d’ARTELIA Industrie :

****************



Pour les Organisations syndicales :
  • La fédération F3C CFDT, représentée par *************.

    ;



  • La fédération FSETUD/CGT, représentée par ***************. ;


Mise à jour : 2026-04-03

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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