Accord d'entreprise ASSOCIATION HOSPITALIERE DE GIROMAGNY
accord collectif d'entreprise portant sur le versement exceptionnel d'une subvention supplémentaire au budget des activités sociales et culturelles du CSE pour l'année 2022
Application de l'accord Début : 01/01/2023 Fin : 31/12/2023
Accord collectif d’entreprise portant sur le versement
exceptionnel d'une subvention supplémentaire
au budget des activités sociales et culturelles du Comité Social Economique
pour l'année 2022
Entre
L’Association hospitalière de Giromagny, dont le siège social est situé 10 rue Abbé Bidaine, 90200 GIROMAGNY, représentée par Madame *******, agissant en qualité de directrice de l’Association,
d'une part,
et l’organisation syndicale représentative au sein de l’établissement :
La Confédération Française Démocratique du Travail (C.F.D.T.), représentée*****, en sa qualité de déléguée syndicale,
et l’organisation syndicale non représentative au sein de l’établissement :
La Confédération Générale du Travail (C.G.T.), représentée par *****, en sa qualité de déléguée syndicale,
d'autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Les parties au présent accord décident de verser au Comité Social Economique une subvention supplémentaire exceptionnelle au titre du budget des activités sociales et culturelles de l’année civile 2022.
Cette subvention supplémentaire exceptionnelle qui sera d’un montant de 15860.50
€, s’ajoutera au montant du budget alloué au Comité Social Economique en vertu de l’article 03.02.8 de la convention collective du 31 octobre 1951 appliquée à titre d’usage au sein de l’Association.
Elle sera versée au Comité Social Economique
le 04/07/2023.
Le présent accord est conclu pour une période déterminée du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023. Il prendra donc fin à cette dernière date.
Il a été signé au cours d'une séance qui s'est tenue
le 29 juin 2023, après avoir été préalablement soumis pour avis au Comité Social Economique lors d’une réunion qui s’est tenue le 29 juin 2023 à 10h00.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du Code du travail, à savoir dépôt en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique auprès de l’unité territoriale du Territoire de Belfort de la DIRECCTE de Franche-Comté et en un exemplaire auprès du greffe du conseil de prud'hommes de Belfort.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
