Accord d'entreprise ASSOCIATION LAÏQUE DE GESTION D'ETABLISSEMENTS D'EDUCATION ET D'INSERTION

Protocole d'accord relatif aux modalités d'attribution de la prime décentralisée

Application de l'accord
Début : 01/01/2021
Fin : 31/12/2021

32 accords de la société ASSOCIATION LAÏQUE DE GESTION D'ETABLISSEMENTS D'EDUCATION ET D'INSERTION

Le 27/11/2020




Association Laïque de Gestion d’Etablissements d’Education et d’InsertionEmbedded Image

Association Laïque de Gestion d’Etablissements d’Education et d’Insertion









PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF AUX MODALITÉS D'ATTRIBUTION

DE LA PRIME DÉCENTRALISÉE




Entre :


L'Association Laïque de Gestion d'Etablissements d'Éducation et d'Insertion,
Agropole bâtiment Deltagro 3- BP 361- 47391 AGEN CEDEX 9

Représentée par, Présidente,

d'une part,


Et


, Déléguée syndicale CFDT,
, Déléguée syndicale CGT,
, Délégué syndical SUD,

d'autre part,




Article 1 : Objet – durée :


Le présent protocole convenu en application des dispositions de l'article A3-1 de la convention collective nationale a pour objet de préciser les modalités d'attribution et la périodicité de versement de la prime décentralisée.


Article 2 - Bénéficiaires :


La prime décentralisée est attribuée selon les modalités définies ci-après à tous les salariés de l'association à l'exclusion :

- de la directrice générale, des directeurs, des médecins chefs d'établissements dont les modalités d'attribution sont fixées par le Conseil d'Administration.




…/

Article 3 - Modalités d'attribution :


3-1 - Modalités applicables à l'ensemble du personnel y compris les médecins qui à l’ALGEEI bénéficient des congés trimestriels.
Il est versé à chaque salarié une prime de 3% de son salaire brut.


Article 4 - Versement de la prime :


La prime décentralisée fait l'objet d'un versement mensuel.


Article 5 : Renouvellement :

Ce protocole étant conclu pour une durée déterminée, du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, les signataires s'engagent à négocier le protocole relatif à l'année 2022 avant le 31 janvier 2022. A défaut d'accord, le dispositif prévu à l'article A3-1-4 de la Convention Collective rénovée sera appliqué.


Article 6- Dispositions finales :


Un exemplaire du présent protocole est remis à chaque délégué syndical et aux CSE.

Un exemplaire fait l'objet d'un affichage sur le tableau réservé aux communications de la direction.




Fait à Agen, le 27 novembre 2020
(en sept exemplaires)





Pour l'ALGEEI









Pour la CGT
Pour la CFDT
Pour SUD





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