Négociation annuelle sur les salaires et conditions de travail 2017
Les partenaires sociaux : chef d’établissement coordonnateur délégué CFTC, délégué CFDT, se sont réunis aux dates suivantes : 30 mai 2017 3 juillet 2017 et ont décidé ce qui suit :
1. Salaires 1. Salaires
Les salaires sont augmentés de + 1 % à compter du 1er septembre 2017.
2. Aide aux vacances 2. Aide aux vacances
L’employeur reconduit le versement aux œuvres sociales du comité d’entreprise. Cette somme vise à aider le comité d’entreprise à mettre en œuvre une politique d’aide au départ en vacances. Le montant de ce versement est maintenu et représente 0,45 % de la masse salariale brute, taux identique.
3. Prime exceptionnelle au comité d’entreprise 3. Prime exceptionnelle au comité d’entreprise
Une prime exceptionnelle d’un montant de 3 000 euros est versée au comité d’entreprise pour l’année scolaire 2017-2018.
Fait à Lyon, le 28 novembre 2017
Le chef d’établissement coordonnateurLe délégué CFDTLe délégué CFTC
