ACCORD RELATIF AU PERIMETRE DES ELECTIONS PROFESSIONNELLES
DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
ENTRE LES SOUSSIGNES
L’association //, dont le siège social est situé //, Siren //, représenté aux présentes par M. //, agissant en qualité de Président.
D'UNE PART
ET
Le syndicat Sud Santé Sociaux 86, représentatif au sein de l’Association, et représenté par // en qualité de déléguée syndicale, élisant domicile au siège social de l’association
D'AUTRE PART
PREAMBULE
Les parties se sont réunies le 26/11/2025 dans le cadre de la négociation du périmètre de mise en place du Comité Social et Economique (CSE) au sein de l’association.
Actuellement, l’association est dotée d’un CSE, mis en place au niveau de l’association dans son ensemble. Les mandats des représentants du personnel arrivent à échéance le 2/02/2026.
L’association va donc procéder au renouvellement du CSE.
En amont du déclenchement du processus électoral, les parties ont convenu de se réunir pour envisager le contour de la représentation du personnel dans l’entreprise conformément aux dispositions de l’article L.2313-2 du Code du travail
C’est dans ce contexte que les parties ont convenu de définir le périmètre de mise en place du CSE.
IL A DONC ETE CONVENU CE QUI SUIT :
CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord est applicable au sein de l’association // , sur l’ensemble de ses établissements (cf. Annexe « Liste des sites »).
PERIMETRE DE MISE EN PLACE DU CSE
Les parties décident de la mise en place d’un Comité social et économique unique dont le périmètre est l’ensemble de l’association //.
Cette configuration s’impose compte tenu de l’absence totale d’autonomie de gestion des différents établissements exploités par l’association //.
A ce jour, le pouvoir de décision de la société notamment en matière de gestion du personnel ou de budget est centralisé entre les mains de la Direction unique.
FORCE OBLIGATOIRE DE L’ACCORD
Les dispositions du présent accord ne pourront pas être modifiées, ni par le protocole d’accord préélectoral, ni par l’éventuel règlement intérieur du CSE.
DATE D’EFFET ET DUREE D’APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord entrera en vigueur dès sa signature et est conclu pour une durée déterminée de 4 ans.
Il s’appliquera pour les élections des membres du CSE qui se dérouleront au premier trimestre 2026.
SUIVI DE L’ACCORD ET CLAUSE DE RENDEZ-VOUS Les parties signataires conviennent de se rencontrer au plus tard 2 ans après le renouvellement du Comité social et économique afin de faire le point sur l’adaptation du périmètre de sa mise en place aux besoins de fonctionnement de l’instance et de l’association.
En cas de modification substantielle des textes régissant les matières traitées par le présent accord, les parties signataires s’engagent à se rencontrer dans un délai d’un mois suivant la demande de l’une des parties signataires en vue d’entamer des négociations relatives à l’adaptation du présent accord.
RÉVISION DE L’ACCORD
Le présent accord pourra être révisé dans les conditions légales et règlementaires en vigueur.
Toute demande de révision est obligatoirement accompagnée d’une rédaction nouvelle et notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise contre décharge à chacune des parties signataires.
Au plus tard dans le délai de 3 mois à partir de la réception de cette lettre, les parties doivent s’être rencontrées en vue de la rédaction d’un nouveau texte. Le présent accord reste en vigueur jusqu’à la conclusion du nouvel accord.
DÉPOT ET PUBLICITÉ DE L’ACCORD
Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément aux dispositions légales et réglementaires.
Le présent accord sera affiché dans les locaux de l’association.
Fait à Poitiers, Le 26/11/2025
La déléguée syndicale SUD SANTE Pour l’association AUDACIA
