Accord d'entreprise AUTOCARS BERNARD PONS ET FILS

ACCORD NAO 2025

Application de l'accord
Début : 01/04/2025
Fin : 01/01/2999

10 accords de la société AUTOCARS BERNARD PONS ET FILS

Le 09/04/2025


Accord sur la Négociation Annuelle des salaires, de la durée et des conditions de Travail
Société Autocars Bernard PONS & Fils
La Loi impose aux entreprises de négocier, au moins une fois par an ou tous les 3 ans, selon le cas, sur un certain nombre de thèmes. L'obligation de négocier, dont l'initiative appartient à l'employeur, n'est assortie d'aucune obligation de conclure un accord. Dans le cadre de cette négociation annuelle, deux réunions de négociations se sont déroulées les 13 mars 2025 et 9 avril 2025, à laquelle a été invité le délégué syndical et les représentants CSE.
Lors de ces réunions, les thématiques suivantes ont été abordées :
  • Effectifs de l'entreprise
  • Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes de l'entreprise
  • Durée Effective et Organisation du Temps de Travail
  • Salaires Actuels
Lors de ces réunions, ont participés :
  • Pour les salariés :
Représentante CSE Titulaire
Représentante CSE Titulaire
Déléguée Syndicale FO 34, Représentante CSE Titulaire
Représentant CSE Titulaire

  • Pour la direction :
Assistante Administrative
Gérant 
Directeur de Centre
Directeur Administratif

A l’issue de ces réunions, l’accord suivant est
  • IL A ETE CONVENU CE QUI SUIT :
Augmentation Générale
Les salaires de base bruts de l’ensemble du personnel sont augmentés de 1,46 % à compter du 1er avril 2025.
Prime d’astreinte
A compter du 1er avril 2025, la prime d’astreinte est revalorisée à 180 € brut.
Prime de Dimanche
Maintien de la prime de 60 € pour chaque dimanche travaillé
Prime de Nuit
Maintien de la prime de 15 € pour chaque nuit passée à l’extérieur
Prime de Jours Féries
Maintien de la prime de jours férié : 6,36 heures x taux horaire
Mutuelle d’Entreprise
Maintien de la prise en charge par l’entreprise de la part salariale de la mutuelle selon décision unilatérale du 1er avril 2024.
Chèques Cadeaux
Maintien des chèques cadeaux qui seront distribués à tous les salariés présents dans l'entreprise et titulaires d'un Contrat de Travail à Durée Indéterminée et sous réserve d’un minimum de 3 mois d’ancienneté au moment des évènements suivants :

Fêtes des Mères / Fêtes des Pères :

Chaque salarié recevra, avec son bulletin de paye de mai, un carnet de 18 chèques Cadeaux à 10 € soit un montant total de 180 €.

Noêl :

Chaque salarié recevra, avec son bulletin de paye de novembre, un carnet de 18 chèques Cadeaux à 10 € soit un montant total de 180 €.
Frais de déplacements
A compter du 24 mars 2025 :
  • le montant de l’Indemnités Spéciales (IS) est porté à 5,00 €
  • maintien du montant de l’indemnité repas unique (RU) à 14,29 €
  • le montant de l’Indemnités de repas tourisme (RT) est porté à 20,00 €
Prime de Partage de la Valeur
Attribution d’une prime de partage de la valeur selon l’accord signé le 9 avril 2025.
  • Dépôt légal :
Le présent accord sera déposé en 1 exemplaire original et 2 copies auprès de la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des solidarités et de la Protection des Populations, une copie au secrétariat du greffe du tribunal du conseil des prud’hommes de Béziers.

Fait à Bédarieux, en 4 exemplaires original, le 9 avril 2025

Déléguée Syndicale FO 34 Autocars Bernard PONS & Fils


Mise à jour : 2025-06-12

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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