AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR L’AMENAGEMENT DES HORAIRES DE TRAVAIL
ETABLISSEMENT DE BLAINVILLE
Entre :
L’établissement AUTONEUM de BLAINVILLE de la société AUTONEUM France SASU dont le siège social est situé rue des Chevries 78400 Aubergenville, immatriculée au RCS de Versailles sous le n°596 820 332, représentée par , agissant en qualité de Chef d’établissement, dûment mandaté à la négociation et à la signature du présent accord, Ci-après dénommé « l’établissement de Blainville » D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives au sein de l’établissement de Blainville :
CGT-FO,
Solidaires Sud Chimie,
Ci-après dénommées ensemble « les organisations syndicales » D’autre part,
A] Préambule :
Le calendrier de Renault Véhicules Industriels a modifié la répartition des jours travaillés en 2019.
Dans le cas où Volvo Truck déclencherait un JNT non prévu année N, ce dernier serait pris en compte par Autoneum. Le JNT alors perçu par les salariés Autoneum sera déplacé à l’occasion d’un JNT annulé par Volvo Truck dans l’année N (Non majoré à 25%).
Ce dispositif est possible à raison de 2 JNT maximum déclenché par Volvo en cours d’année N. Au-delà, un CE extraordinaire sera déclenché pour définir les modalités de rattrapage des JNT.
Si le JNT à récupérer ne pouvait être organisé dans l’année N, il sera rattrapé l’année suivante N+1.
E] JNT TRAVAILLE
Dans le cas où Volvo Truck imposerait une séance de travail supplémentaire lors d’un JNT et en dehors du cas vu au point D, celle-ci sera payée en heures supplémentaires et ne génèrera pas de congé complémentaire.
Reconduction / Négociation
Le présent avenant est conclu pour l’année 2022 et fera l’objet d’une révision si le planning de Renault truck 2022 devait être modifié
Il pourra être dénoncé à tout moment par l’une des parties, par lettre recommandée, avec un préavis de 3 mois.
Dépôt Le présent accord sera déposé auprès de la Direction Départementale du Travail de l’Emploi de la Formation Professionnelle dont dépend l’établissement, ainsi qu’au Bureau du Conseil des Prud’hommes de Caen. Une copie sera également adressée à l’Inspection du Travail.
