Afin d'obtenir 212 jours travaillés correspondant à notre accord, il faut considérer le Séminaire de RT comme JNT. Un bilan sera fait en Ce du mois de septembre afin de ne pas dépasser les 14 JNT en 2019.
Ceci sera possible en fonction de deux variables :
Le nombre de congés libre
Le nombre de JNT annulé par RT en 2019 et inconnu à ce jour
Situation 2020 : Situation 2020 :
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B] Nouveau Calendrier Journée :
C] Nouveau Calendrier en 2x8 :
D] JNT NON PLANIFIE
Dans le cas où Volvo Truck déclenchait un JNT non prévu année N, ce dernier serait pris en compte par Autoneum. Le JNT alors perçu par les salariés Autoneum sera déplacé à l’occasion d’un JNT annulé par Volvo Truck dans l’année N (Non majoré à 25%).
Ce dispositif est possible à raison de 2 JNT maximum déclenché par Volvo en cours d’année N. Au-delà, un CE extraordinaire sera déclenché pour définir les modalités de rattrapage des JNT.
Si le JNT à récupérer ne pouvait être organisé dans l’année N, il sera rattrapé l’année suivante N+1.
D] FORMATION EN JNT
En 2020, La direction s’engage à réaliser une formation le jour du séminaire Renault pour l’ensemble du personnel.
Reconduction / Négociation
Le présent avenant est conclu pour l’année 2020 et fera l’objet d’une révision une fois le planning de Renault truck 2021 disponible
Il pourra être dénoncé à tout moment par l’une des parties, par lettre recommandée, avec un préavis de 3 mois.
Dépôt Le présent accord sera déposé auprès de la Direction Départementale du Travail de l’Emploi de la Formation Professionnelle dont dépend l’établissement, ainsi qu’au Bureau du Conseil des Prud’hommes de Caen. Une copie sera également adressée à l’Inspection du Travail.
