relatif à la Transition entre Activité et Retraite
Entre les sociétés AXA France IARD et AXA France Vie, ci-dessous dénommées l’entreprise AXA France, représentée par XXX en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines,
d’une part,
et les organisations syndicales représentatives signataires
d’autre part,
Il a été convenu et arrêté le présent avenant à l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite.
PREAMBULE
L’accord AXA France du 3 avril 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite s’inscrit en adhésion à l’accord RSG du 20 février 2014 sur le TAR au sein du Groupe AXA en France, qui a été reconduit par avenant du 27 novembre 2020 pour permettre sa mise en place effective au niveau d’AXA France, en prenant les dispositions adaptées à son propre contexte d’entreprise.
Considérant les dispositions de l’accord sur la gestion prévisionnelle de l’emploi, des compétences et des parcours professionnels 2019/2021 dans AXA France du 23 juillet 2019 visant à rechercher des mesures d’accompagnement de transition activité retraite, ainsi que les potentielles évolutions législatives à intervenir susceptibles d’entraîner à court terme des modifications des dispositions légales, réglementaires, conventionnelles ou interprofessionnelles en vigueur touchant le régime de retraite de sécurité sociale, les parties sont convenues de proroger le délai d’application de l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite dans les conditions ci-après définies.
Article 1.Prorogation de l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite
Les parties signataires du présent avenant conviennent de modifier la durée de l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite.
Elles conviennent de substituer à l’article 27 relatif à la durée de l’accord, la date du 31 décembre 2021 en lieu et place de celle du 30 avril 2017.
Les dispositions de l’accord d’adhésion / déclinaison du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite s’appliqueront jusqu’au 31 décembre 2021, avec une entrée dans le dispositif au plus tard le 1er décembre 2021, sans préjudice de l’expiration des dispositions de l’accord d’adhésion AXA FRANCE du 23 mai 2005 à l’accord RSG sur le Compte Epargne Temps du 12 juillet 2000 révisé par avenant du 9 janvier 2002 et de l’accord d’adaptation AXA France du 23 mai 2005 sur le Compte Epargne Temps des personnels commerciaux qui ont cessé de s’appliquer.
Le présent avenant à l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite prend effet à la date du 1er janvier 2021. Article 2. Ajustement du montant de l’abondement PERECO
Conformément à l’article 2 de l’avenant de prorogation du 27 novembre 2020 à l’Accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite, le plafond de l’abondement par l’entreprise d’un versement effectué au PERECO (anciennement PERCO) mentionné à l’article 9 de l’accord RSG du 20 février 2014 est porté à 750 euros.
Article 3. Entrée en vigueur, durée, effets et révision de l’avenant
Le présent avenant prend effet le 1er janvier 2021. Il est conclu pour une durée déterminée courant jusqu’au 31 décembre 2021, date à laquelle il cessera de produire tout effet, sans autre formalité.
Les parties signataires se rencontreront trois mois avant l’échéance du présent avenant pour examiner les suites éventuelles à y donner.
Le présent avenant est conclu en considération des dispositions légales et réglementaires en vigueur à la date de sa conclusion sur l’obtention du taux plein au titre de l’assurance retraite du régime général de sécurité sociale et AXA France ne saurait être engagé au-delà des dispositions prévues au présent avenant.
Au cas où les conditions de l’environnement économique et social viendraient à être modifiées, en particulier en lien avec la réglementation relative à la retraite du régime général de sécurité sociale, les dispositions inscrites dans le présent avenant pourraient être remises en cause et feraient alors l'objet d'une rencontre entre les signataires pour analyser les incidences, en particulier pour les salariés engagés dans le dispositif prévu au présent avenant, et étudier les suites à y donner.
Le présent avenant pourra faire l’objet d’une révision par les parties dans les conditions prévues par l’article L 2261-7-1 et suivants du Code du travail, notamment :
dès lors que l’évolution des dispositions légales, conventionnelles ou interprofessionnelles en vigueur nécessiterait une mise en conformité ou une adaptation,
en cas d’éventuel ajustement utile au regard du contexte,
dans l’hypothèse de changements fondamentaux dans l’organisation économique d’AXA en France susceptible d’impacter l’organisation sociale d’AXA France.
Article 4.Publicité
Le présent avenant à l’accord d’adhésion / déclinaison AXA France du 3 avril 2014 à l’accord RSG du 20 février 2014 relatif à la Transition entre Activité et Retraite fera l’objet dans le respect des articles L 2231-5 et L 2231-6 du Code du travail, d’un dépôt :
à l’Unité Territoriale des Hauts de Seine de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE),
auprès du secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes de Nanterre.
Fait à Nanterre, le 30 novembre 2020
Fait à Nanterre, le 30 novembre 2020
SIGNATURES
Pour AXA France :
Directeur des Ressources Humaines
Pour les organisations syndicales (signé par CFDT – CFE-CGC – FO– UDPA-UNSA) :
