La BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE, Société Coopérative à Capital Variable dont le siège social est à DIJON, 14 Boulevard de la Trémouille, représentée par, Directrice Générale Adjointe Ressources et Transformations,
et les Organisations Syndicales :
CFDT :
SNB CFE-CGC :
UNSA BPBFC
D’autre part,
Il a été conclu ce qui suit :
OBJET DE L’ACCORD
Il a été convenu le présent avenant qui a pour objet de modifier les horaires des collaborateurs du pôle middle office Cyber.
Les horaires de BFC Contact restent inchangés et sont rappelés à l’article 2 du présent avenant.
Cet avenant reprend l’ensemble des dispositions contenues dans les précédents avenants à l’accord initial, et se substitue de plein droit à ces dernières.
Article 1 - HORAIRES DE TRAVAIL DU POLE MIDDLE OFFICE CYBER
Les horaires fixes demeurent sur 37 heures et sont les suivants :
Equipe 1 (*)
Equipe 2
Du lundi au vendredi
8H25 à 12H05 / 13H25 à 18H05
Du lundi au vendredi
Le samedi
8H25 à 12H05 / 13H30 à 18H05 8H25 à 12H25
(*) Les collaborateurs de l’équipe 1 bénéficieront d’un après-midi fixe non travaillé, à déterminer avec le manager.
Les collaborateurs du Pôle assistance cyber n’étant plus soumis à des horaires de travail en décalé, ne bénéficieront plus du versement de la prime mensuelle brute de 130 euros sur la base d’un temps plein, portée à 160 € pour ceux terminant à 19H30. Pour autant leur situation salariale individuelle sera étudiée.
Article 2 -HORAIRES DE TRAVAIL et DISPOSITIONS SPECIFIQUES DE BFC CONTACT (inchangés)
Equipe 1
Equipe 2
Equipe 3
Lundi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 9H30 à 13H00 14H15 à 19H30
Mardi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30 10H00 à 12H15 13H30 à 19H30
Mercredi
9H00 à 13H00 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30 10H00 à 11H45 13H00 à 19H00
Jeudi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 10H00 à 13H00 14H15 à 19H30
10H00 à 12H15 13H30 à 19H30
Vendredi
9H00 à 11H45 13H00 à 18H30 9H30 à 13H00 9H30 à 12H15 13H30 à 19H30
Samedi
9H00 à 13H00
Chaque collaborateur bénéficiera d'un temps de pause de 10 minutes considéré comme du temps de travail, sous réserve qu'il ait effectué au moins deux heures de travail et que cette pause soit prise de façon alternative avec au maximum 3 collaborateurs en pause. Les collaborateurs de BFC Contact bénéficient du versement d’une prime mensuelle brute de 130 euros sur la base d’un temps plein, portée à 160 € pour ceux terminant à 19H30. Cette prime « horaires décalés » sera intégrée dans le salaire de base à la sortie du service.
Article 3 - DATE D’ENTREE EN VIGUEUR ET DUREE
Le présent avenant entrera en vigueur à compter du 9 mars 2026 pour une durée indéterminée.
Article 4 - DISPOSITIONS FINALES
Le présent avenant est notifié à chaque organisation syndicale.
Il donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 et suivants du Code du travail sur la plateforme de téléprocédure dénommée « TéléAccords ». Un exemplaire sera adressé auprès du greffe du Conseil de prud'hommes de Dijon.
Il fera l’objet d’une publication dans la base de données nationale visée à l’article L. 2231-5-1 du Code du travail dans une version ne comportant pas les noms et prénoms des négociateurs et des signataires.
