ACCORD D’ENTREPRISE CONSECUTIF AUX NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2026
Entre
La société BFF située 38 Rue de l’Avenir 69740 GENAS représentée par Monsieur XXXX, agissant en qualité de Directeur Général Pôle Végétal, dûment mandaté
D’une Part,
Et,
Les organisations syndicales représentatives : • CFTC, représentée par Monsieur XXXX, • CGT, représentée par Madame XXXX
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE
Le présent accord résulte d'une réelle volonté de négociation qui reflète bien le contexte dans lequel se sont déroulées les discussions préparatoires des 25 mars 2026, 30 juin 2026 et 27 juillet 2026. La Direction et les partenaires sociaux ont privilégié les actions tendant à valoriser les salaires et le pouvoir d'achat des salariés de l’entreprise.
CHAMP D’APPLICATION et DATE D’EFFET
- Périmètre
Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de la société « BFF». Les établissements concernés par le présent accord sont :
350 326 484 000 85
350 326 484 000 10
350 326 484 000 28
- Date d’effet
Le présent accord est applicable à compter du 1 aout 2026.
– REMUNERATION ET PARTAGE DE LA VALEUR
Augmentation Générale
Il est convenu d'appliquer au 1 aout 2026 une augmentation générale, du salaire de base brut (base juillet 2026), selon les catégories socio-professionnelles suivantes :
Pour les collaborateurs des collèges Ouvriers et Employés : 1.5% d’augmentation du salaire de base
Pour les collaborateurs des collèges Techniciens, Agents de Maitrise et Cadres : 1.25% du salaire de base
Il a été entendu, d’appliquer ces augmentations générales à compter du 01 aout 2026, mais de réaliser une rétroactivité à partir du 01er juillet 2026. Ainsi, une régularisation des salaires de base de juillet 2026 sera opérée sur les paies d’aout 2026.
– CONDITIONS DE TRAVAIL ET QUALITE DE VIE
Contrats Mutuelle et Prévoyance
A la suite de la demande des Délégués Syndicaux, il a été accepté de maintenir les contrats de Mutuelle et Prévoyance, actuels, au sein de la société X, sur l’année 2027. Ainsi, les contrats et garanties seront renouvelés pour l’année à venir.
– PUBLICITE
Le présent accord sera porté à la connaissance du Personnel par voie d’affichage pendant un mois. Au-delà de cette période, l'accord sera consultable au service RH. Il sera adressé en deux exemplaires à la DREETS du Rhone (dont un en version numérique) et un exemplaire au Conseil des Prud’hommes. . *********************** Fait à Genas, le 04 aout 2026, en 5 exemplaires originaux
Le Directeur GénéralLe Délégué Syndical CFTC XXXX XXXX
