BOLUDA NANTES SAINT-NAZAIRE NAO 2017 Protocole d’accord pour les personnels sédentaires cadres et non cadres
Entre : BOLUDA Nantes Saint-Nazaire Représenté par xxxxx
Et
La représentation syndicale C.G.T
Evolution des salaires
Augmentation de
0,6% du salaire de base et des accessoires de solde avec effet rétroactif au 1er juillet 2017.
Evolution de la prime de vacances Montants
Pour 2017, la prime vacances évolue de 50% à 70% du 13ème mois Conditions d’attribution
La prime est payée aux salariés présents au cours du mois de paiement soit juin-N. La période de référence pour le calcul de la prime Vacances est du 01/06/N-1 au 31/05/N. Pour son calcul, sont considéré comme du temps de travail effectif : les périodes de congés payés, les périodes de congés maternité, paternité et d’adoption, les jours de repos acquis au titre de la réduction du temps de travail, la maladie (prise en compte maximum 6 mois).
Fait à Saint-Nazaire le : 18 octobre 2017
Pour le syndicat C.G.TLe responsable Opérations/Armement
