Accord d'entreprise BONGARD

Accord sur la prorogation des mandats des membres du Comité social et économique

Application de l'accord
Début : 26/10/2022
Fin : 31/10/2023

26 accords de la société BONGARD

Le 26/10/2022


ACCORD SUR LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE

Entre, d’une part,

La société BONGARD SAS

Située au 32, route de Wolfisheim - 67810 HOLTZHEIM

Et, d’autre part,

Les

organisations syndicales représentatives dans l’entreprise soussignées


Il a été convenu ce qui suit :


PREAMBULE


Dans le cadre d’une volonté commune de terminer les négociations entamées sur la mandature actuelle portant notamment sur le temps de travail et la nouvelle classification des emplois ainsi que de poursuivre l’organisation des festivités du centenaire de l’entreprise sur la fin d’année 2022, les parties conviennent de proroger la durée des mandats des membres de la délégation du personnel au Comité social et économique, prenant fin initialement au 11 mars 2023.


ARTICLE 1 – CHAMPS D’APPLICATION


Le présent avenant est applicable à l’ensemble des salariés de l’entreprise BONGARD SAS, composant le Comité social et économique.


ARTICLE 2 – PROLONGATION DES MANDATS


Les parties conviennent que les mandats des membres du Comité social et économique sont prorogés jusqu’au 31 octobre 2023.
De nouvelles élections professionnelles devront être organisées avant cette date.

ARTICLE 3 – DUREE DE L’AVENANT


Le présent avenant est conclu pour une durée déterminée et prendra fin à la date du 31 octobre 2023.


ARTICLE 4 – FORMALITES


Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le texte du présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour être notifié à chacune des organisations syndicales représentatives.

Conformément à l’article D. 2231-4 du Code du travail, le texte du présent accord est déposé auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) du Grand Est – UT 67,
à la diligence de l’Entreprise sur la plateforme de téléprocédure dédiée du ministère du travail : www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
Le texte du présent accord est également déposé auprès du Conseil de Prud’hommes de Strasbourg.


Fait à HOLTZHEIM, le 26 octobre 2022
Pour l’entreprise : Pour les Organisations Syndicales Représentatives :


Responsable des Ressources HumainesSyndicat FO



Directeur GénéralSyndicat CFTC



Syndicat CGT



Syndicat CFE-CGC

Mise à jour : 2023-01-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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