Accord d'entreprise BRASSERIE GOUDALE

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2022

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022

16 accords de la société BRASSERIE GOUDALE

Le 16/02/2022





NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE ANNEE 2022



ENTRE LES SOUSSIGNES :

La société BRASSERIE GOUDALE dont le siège social est sis 35B, Boulevard de Strasbourg à SAINT OMER 62500, représentée par Monsieur XXXXX, agissant en qualité de Président,

ET

L’Organisation syndicale CFTC représentée au sein de la Société BRASSERIE GOUDALE par Madame XXXXX


IL EST ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :

Salaires effectifs

A la suite de la réunion qui s’est tenue le 26 janvier 2022 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction et les organisations syndicales représentées dans l’entreprise ont conclu au terme de cette réunion (décision commune à toutes les parties) l’accord salarial suivant :
  • Augmentation générale des salaires et forfaits : + 3% au 01/01/2022

  • Revalorisation des primes fixes : + 3 % au 01/01/2022

Le personnel à temps partiel bénéficiera des mêmes dispositions au prorata du temps de travail et du salaire.

Durée et organisation du temps de travail

Il sera fait application de l’avenant à l’accord sur l’annualisation de la durée du travail applicable au 01/01/2019.

Egalité Professionnelle Hommes/Femmes

Nous continuerons notre politique d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes tant en matière d’embauche que de formation et de rémunération, un accord sera ressigné cette année.

Fait à Arques, en 3 exemplaires originaux dont 1 pour la Dreets.

Le 16 février 2022

Pour la société
Le PrésidentPour la CFTC
……………

Mise à jour : 2022-09-07

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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