La société « BRASSERIE GOUDALE » dont le siège social est sis 35B, Boulevard de Strasbourg à SAINT-OMER 62500, représentée par Monsieur __ __ agissant en qualité de Président,
ET
L’Organisation syndicale CFTC représentée au sein de la Société « BRASSERIE GOUDALE » par M. __ __,
IL EST ARRETE ET CONVENU CE QUI SUIT :
Salaires effectifs
A la suite des réunions qui se sont tenues en 2017 et 2018 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, la Direction et les organisations syndicales représentées dans l’entreprise ont conclu au terme de ces réunions (décision commune à toutes les parties) l’accord salarial suivant :
Augmentation générale des salaires et forfaits : + 1 % au 01/01/2017
+ 1,5 % au 01/01/2018
Revalorisation des primes fixes : + 1 % au 01/01/2017
+ 1,5 % au 01/01/2018 Le personnel à temps partiel bénéficiera des mêmes dispositions au prorata du temps de travail et du salaire.
Durée et organisation du temps de travail
Il sera fait application de l’accord sur l’annualisation de la durée du travail conclu le 27 Février 2013
Egalité Professionnelle Hommes/Femmes
Nous continuerons notre politique d’égalité de traitement entre les hommes et les femmes tant en matière d’embauche que de formation et de rémunération.
Fait à Arques, en 3 exemplaires originaux dont 1 pour la DDTEFP Le 23 janvier 2018
Pour la société Le PrésidentPour la CFTC __ _____ ___
