Accord sur les Négociations Annuelles Obligatoires 2025
A l'issue de la négociation annuelle obligatoire prévue aux articles L. 2242-1 et suivants du code du travail, entre :
L’UES METEOR, composée de
La Société
BRASSERIE METEOR SAS, 6 Rue du Général Lebocq - 67270 HOCHFELDEN, et
La Société
MD BOISSONS, 9 Rue d’Oslo- 67170 BERNOLSHEIM,
Représentées par son Président.
D’une part ; Et
L’organisation syndicale C.F.D.T.
L’organisation syndicale
C.G.T
D’autre part ;
Il a été convenu ce qui suit :
A la suite des réunions du 15 janvier et du 29 janvier 2025, il est établi l’accord suivant :
Article premier - Champ d'application de l'accord
Le présent accord s'applique à l'ensemble du personnel travaillant dans l’UES.
Article 2 - Objet de l'accord
Rémunération
Augmentation générale de 1.5% du salaire de base avec un minimum de 60 euros brut (date d’effet au 01/02/2025). Les augmentations concernent les cadres et non cadres.
Prime transport :
Versement d’une prime transport de 120€ net en mars 2025 en une fois. Cette prime est exonérée de charges sociales et de l’impôt sur le revenu. La prime de transport est versée aux collaborateurs éligibles. Ne sont pas concernés :
Ceux qui ont un véhicule de fonction
Ceux qui habitent dans la commune du lieu de travail
Ceux qui bénéficient des 50% de participation aux frais de transport en commun
Prime de vacances
La prime de vacances est augmentée de 2%. Elle passe ainsi de 1392€ à 1420€.
