Accord d'entreprise C & A

Avenant à l'accord sur la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel et Dialogue social du 10 mai 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société C & A

Le 06/07/2023



Avenant à l’accord sur la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel et Dialogue social du 10 Mai 2019

ENTRE :


La Société C&A France, dont le siège social se trouve au 8/10 avenue de l’Arche, 92400 Courbevoie, représentée par,

ci-après désignée « 

l’Entreprise », d’une part


ET :


Les organisations syndicales définies ci-dessous :

  • CFDT représentée par
  • CFE-CGC représentée par
  • CGT représentée par
  • FO représentée par


ci-après désignées les «

Syndicats »,

d’autre part

Ci-après désignées « 

Les Parties signataires ».

Il est convenu ce qui suit :





CHAPITRE I – Condition de validité du présent avenant

Le présent avenant prend effet, pour une durée de 4 ans, à la date de signature du protocole d’accord pré-électoral organisant le renouvellement des Instances représentatives du personnel en novembre 2023, à la condition qu’il soit signé à la double majorité* et à la condition que l’accord sur le recours au vote électronique pour ces élections professionnelles ait également été signé.

* Double majorité : le protocole d’accord pré-électoral doit être signé à la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation ; dont les organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles.

CHAPITRE II – Heures de délégation
Le présent avenant annule et remplace pour une période de 4 ans les dispositions prévues dans l’accord d’entreprise du 05/10/2019 ayant le même objet.
Instance
Nombre d’heures de délégation par mois


Membre titulaire du CSE Magasins
30 heures par membre titulaire au lieu de 26 heures


Membre des CSSCT Magasins
21 heures par membre élu au lieu de 15 heures
Un temps de trajet aller/retour par mois par membre CSSCT pour une visite, non déduit des heures de délégation du membre concerné
Budget annuel CSSCT :
210€ par membre CSSCT désignés et non par magasin.
RS au CSSCT Magasins
Chaque DSC peut désigner un RS sur chacun des CSSCT Magasins.
Le DSC disposera pour ses RS aux CSSCT d’une enveloppe globale de 20 heures par mois qu’il répartira entre ses RS des CSSCT Magasins lieu de 0 heure.


Membre titulaire du CSE Logistique
26 heures par membre titulaire au lieu de 22 heures


Membre du CSSCT Logistique
20 heures par membre élu au lieu de 15 heures


Délégués syndicaux centraux (DSC)
60 heures au lieu de 40 heures par DSC


CHAPITRE III - Dépôt et publicité du présent avenant

Le présent avenant sera remis chaque Organisation syndicale après sa signature, et déposé par la Direction auprès du secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes ainsi qu’auprès de la DRIEETS compétents.

Il sera présenté sous l’intranet de la Société.
Une copie du présent avenant sera consultable par les salariés sur chaque site sur simple demande.


Etabli à Courbevoie, le 06/07/2023,

Pour la Société C&A France :


Pour les Organisations Syndicales :


Pour la CFDT


Pour la CFE-CGC



Pour la CGT



Pour FO


Mise à jour : 2023-07-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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