Conformément aux articles L 2242-1 et 2242-2 du Code du Travail, une négociation s’est engagée entre :
La Société CADENCE INDUSTRIE, représentée par en sa qualité de Directeur,
D’une part,
Les organisations syndicales représentées par :
, en sa qualité de délégué syndical C.F.D.T.
, en sa qualité de délégué syndical C.G.T.
D’autre part.
Au terme de la réunion en date du 31 janvier 2018, il a été convenu ce qui suit :
DECISIONS :
- La prime d’assiduité de 20 € sera exclusivement attribuée au personnel posté (matin, après-midi, nuit), à l’exception des agents de maîtrise. Les salariés de jour qui percevaient cette prime jusqu’à aujourd’hui verront leur salaire de base augmenté de ce montant.
- Augmentation de salaire de 30 euros brut pour l’ensemble de l’effectif, à dater du 1er janvier 2018.
Conformément à l’article L 2231-6 et D 2231-2 du Code du Travail et du Décret 2006-568 datant du 17 mai 2006, le présent procès-verbal d’accord sera déposé, à la diligence de CADENCE INDUSTRIE, par lettre recommandée avec accusé de réception et par support électronique, à la Direction Départementale du Travail et de l’Emploi d’Arras. Un exemplaire original sera également adressé au Secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes de BETHUNE et à l’Inspection du Travail.
