Accord d'entreprise CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE SEINE-ET-MARNE

UN PROTOCOLE D'ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES ELUS DU CSE

Application de l'accord
Début : 01/01/2026
Fin : 31/12/2026

21 accords de la société CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE SEINE-ET-MARNE

Le 16/03/2026



PROTOCOLE D’ACCORD RELATIF
A LA PROROGATION DES MANDATS DES MEMBRES ELUS DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (CSE)


Entre d’une part :

- La Caisse d’Allocations Familiales de Seine-et-Marne, 30 rue Rosa Bonheur 77000 MELUN, représentée par M. en qualité de Directeur ayant mandat pour négocier,

et d’autre part :

- Les organisations syndicales représentées par leurs représentants respectifs :
  • Cgt : délégué syndical,
  • Fo : délégué syndical.


Il a été convenu ce qui suit :


Préambule


Les représentants du personnel au Comité social et économique (Cse) de la Caisse d’allocations familiales de Seine-et-Marne ont été élus le 18 mai 2022 pour 4 ans.

Ainsi, les mandats des membres élus du Cse arrivent à échéance le 17 mai 2026.

En raison de congés scolaires, des jours fériés au cours du mois de mai 2026 et de soldes des congés du personnel, les organisations syndicales représentatives demandent le report de la prochaine élection des représentants élus du Cse.

Article 1 – Prorogation des mandats


La durée des mandats des membres élus du Cse est prorogée pour une durée déterminée jusqu’au renouvellement du Cse prévu en 2026.

Article 1 – Durée de l’accord


La durée de l’accord est prévue pour une durée déterminée du 18 mai 2026 jusqu’au renouvellement du Cse en 2026.

Fait à Melun, le 16/03/2026

Un exemplaire est remis à chaque partie

Pour la Caf de Seine-et-Marne

Directeur


Pour FO

Délégué syndical


Pour la CGT

Délégué syndical


Mise à jour : 2026-04-09

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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