Les représentants des Organisations Syndicales suivantes :
C.F.D.T.
C.F.T.C.
S.N.E.C.A-C.G.C.
F.O.
S.N.I.A.C.A.M.
D’autre part,
Il a été conclu le présent avenant à l’accord d’entreprise relatif au travail à distance.
Préambule
Le présent avenant a pour objet de reconduire l’accord local relatif au travail à distance et apporter des ajustements de forme à son annexe. Les autres termes de cet accord demeurent inchangés.
Article I - Durée
Le présent avenant reconduit toutes les dispositions de l’accord local jusqu’en décembre 2020. Les parties ont convenu de se réunir avant cette échéance pour rediscuter des modalités de l’accord.
Article II - Formalités et publicité
Le présent avenant sera adressé par le Crédit agricole à la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi et déposé au greffe du Conseil des Prud’hommes de Lyon. Fait à Champagne au Mont d’Or Le 28/10/2019
La Direction du Crédit Agricole Centre-est,
Les représentants des Organisations Syndicales du Crédit agricole Centre-est,
C.F.D.T. C.F.T.C.
SNECA C.G.C.F.O
S.N.I.A.C.A.M
Formulaire de demande Partie 1 : A remplir par le salarié
Nom : Prénom : Matricule :
Entité actuelle de rattachement : Nature du contrat : (CDD/CDI) Temps de travail actuel (partiel/complet) :
Distance - Temps de trajet Domicile/lieu de travail :
Eléments de situation (personnelle, événements familiaux, santé…) étayant la demande (facultatif) :
Partie 2 : A remplir par le Manager
Le salarié :
Est autonome dans son métier et maitrise les outils (nécessité de bien connaitre le fonctionnement des outils, des procédures et missions pouvant se réaliser ailleurs que sur le site habituel) Oui
Non
A un contact physique/direct quotidien avec les clients Non
Oui
A des contacts directs par téléphone nécessitant une boucle téléphonique ou n° de service Non
Oui
Utilise des logiciels/applicatifs dans l’exercice de son métier accessibles sur un poste de travail autre que le poste de travail habituel Oui
Non
Peut travailler à distance de son lieu de travail habituel au regard des tâches réalisées en proximité avec ses collègues ou son manager Oui
Non
Travaille sur des dossiers papiers sensibles (problème de transport) Non
Oui
Une des agences de son choix permet d’accueillir le salarié les jours souhaités Oui
