Accord d'entreprise CARL ZEISS MEDITEC FRANCE

Avenant n°1 à l'Accord Entreprise relatif à l'égalité entre les femmes et les hommes et à la diversité

Application de l'accord
Début : 18/07/2018
Fin : 31/12/2021

5 accords de la société CARL ZEISS MEDITEC FRANCE

Le 06/09/2018


AVENANT N°1

A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA DIVERSITE

  • ENTRE LES SOUSSIGNES :
La société Carl Zeiss Meditec France SAS
Dont le siège social est situé au 100 route de Versailles – 78160 MARLY-LE-ROI
Immatriculée au R.C.S de Versailles 429 527 286
Représentée par XXXXXXXXX agissant en qualité du XXXXXXX.

D’une part, 

ET :

L’Organisation Syndicale CFDT,
Représentée par XXXXXXXX agissant en qualité de XXXXXXX.

D’autre part,

PREAMBULE


Le présent avenant a pour objet d'adapter les dispositions de l’Article 5 – Durée et entrée en vigueur de l'accord d’entreprise relatif à l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes et à la diversité signé le 18 juillet 2018 au sein de la société Carl Zeiss Meditec France SAS.


Il est convenu ce qui suit :

Article 5 – Durée et entrée en vigueur

L’Accord signé le 18 juillet 2018 est conclu pour une durée déterminée dont l’échéance est prévue le 31 décembre 2021.

Les dispositions de l'accord du 18 juillet 2018 non modifiées par l'adoption du présent avenant resteront en vigueur.

La Direction de la société notifiera, sans délai, par courrier recommandé avec Accusé de Réception (ou par remise en main propre contre décharge auprès des signataires) le présent avenant.

A l'expiration du délai d'opposition de 8 jours, le présent avenant sera déposé par la Direction de la société en deux exemplaires dont une version électronique à la DIRECCTE ainsi qu'au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Paris.

L'existence du présent avenant sera mentionnée sur les tableaux d'affichage de la Direction.
Un exemplaire numérisé du présent avenant sera adressé par courriel à l'ensemble des salariés. Une version du présent avenant sera également disponible sur l'intranet.

Fait à Marly-Le-Roi, le 6 septembre 2018




Pour la sociétéPour la CFDT

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