Accord d'entreprise CASDEN BANQUE POPULAIRE

L'Avenant n°1 à l'accord relatif au régime de remboursement des frais de santé

Application de l'accord
Début : 01/07/2025
Fin : 31/12/2025

38 accords de la société CASDEN BANQUE POPULAIRE

Le 02/06/2025



AVENANT N°1 À ACCORD RELATIF AU REGIME DE REMBOURSEMENT DES FRAIS DE SANTE

Entre les parties concernées,

Les sociétés CASDEN Banque Populaire et Parnasse Garanties, Directrice Générale de la CASDEN Banque Populaire, dont le siège social est situé 1 bis rue Jean Wiener 77447 Marne-La-Vallée Cedex 2 - SIRET 78427577802426

Ci-après désignées «l’Entreprise »,

D’une part,


Et


Les Organisations Syndicales représentatives :

Pour la C.F.T.C. :, délégués syndicaux
Pour la C.G.T. :, délégués syndicaux

D’autre part,


Il est convenu et arrêté ce qui suit :


Préambule

Le présent avenant a pour objet de modifier temporairement les modalités de financement du régime de remboursement des frais de soins de santé mis en place au sein de l’Entreprise par accord du 18 janvier 2023.

L’objectif est d’accompagner l’augmentation tarifaire notifiée le 20 mai 2025 par l’organisme gestionnaire de la couverture du régime laquelle sera applicable à compter du mois de juillet 2025.


Article 1 : Objet de l’avenant
Le présent avenant modifie les articles 5.1 et 5.2 de l’accord relatif au régime de remboursement des frais de santé comme suit :

Article 1.1 : Modification de l'article 5.1
L'article 5.1 de l'accord relatif au régime de remboursement des frais de santé est modifié comme suit :

La cotisation globale mensuelle servant au financement du contrat d’assurance précité est la suivante :



Article 1.2 : Modification de l’article 5.2
L'article 5.2 de l'accord relatif au régime de remboursement des frais de santé est modifié comme suit :

La participation employeur au financement du régime obligatoire s’élève à 65€.





Ainsi et à titre informatif, la répartition du financement est la suivante :

Régime Général :


BASE
OPTION

Part salariale

Part employeur

Total

Part salariale

Part employeur

Total

ISOLE

21,35

65,00

86,35

72,38

65

137,38

FAMILLE

92

65,00

157

203,08

65

268,08


Régime Local :


BASE
OPTION

Part salariale

Part employeur

Total

Part salariale

Part employeur

Total

ISOLE

0

65,00

59,66

49,22

65

114,22

FAMILLE

43,33

65,00

108,33

157,55

65

222,55




Article 2 : Durée du présent avenant

Les modifications apportées par le présent avenant prennent effet à compter de la prise d’effet de la nouvelle tarification notifiée par l’organisme gestionnaire de la couverture, soit à compter de la cotisation du mois de juillet 2025.

L’augmentation de la participation employeur au financement du régime obligatoire prend fin au 31 décembre 2025. À l'expiration de cette période, la contribution de l'employeur sera rétablie à son montant initial, soit 42 euros.


Article 3 : Dispositions générales

Le présent avenant ne modifie pas les autres dispositions de l'accord initial, qui demeurent pleinement applicables.


Article 4 : Publicité et dépôt légal

Le présent accord sera déposé à l’initiative de la Direction des Ressources Humaines au Greffe du Conseil de Prud’hommes de Meaux en un exemplaire. Conformément aux dispositions prévues par les articles D. 2231-2 et suivants, le présent accord accompagné du document annexe seront déposés en 2 exemplaires (une version signée et l’autre anonymisée) sur la plateforme de télé-procédure du Ministère du Travail. Un exemplaire du présent accord sera également transmis à l’adresse numérique de la Branche professionnelle. Le présent accord sera porté à la connaissance de l’ensemble des salariés par publication sur l’intranet. Tous les salariés en seront informés.

Fait à Champs S/Marne, le 2 juin 2025

Pour la CASDEN Banque Populaire et Parnasse Garanties représentées par la Directrice Générale de la CASDEN Banque Populaire,

Pour la C.F.T.C, en qualité de Délégué syndical

Pour la C.G.T, en qualité de Délégué syndical

Mise à jour : 2025-07-01

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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