Accord d'entreprise CAZAL

Accord relatif à la Négociation Annuelle Obligatoire 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

7 accords de la société CAZAL

Le 04/04/2019








ACCORD RELATIF A LA

NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2019




Entre :



La société CAZAL, Société par Actions Simplifiée au capital de 2 000 000 Euros, dont le siège social est à Salles sur l’Hers (11410) – 8, ZA Cardona, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Carcassonne sous le numéro 313 211 864, représentée légalement par xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,



d’une part,

Et,

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

d’autre part,





Préambule



Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue aux articles L 2241-1 et suivants du Code du Travail, la société CAZAL représentée par xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx se sont réunis à Salles sur l’Hers le 15 mars, puis le 29 mars et le 4 avril 2019.

Lors de cette dernière réunion, étaient présents :

  • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Au terme de cette rencontre, les parties ont abouti à un accord sur un texte conventionnel commun constituant par la présente un procès-verbal d’accord.




TITRE 1 – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx



xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx






TITRE 2 – xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx


xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
 
 

INDEMNITE (€)

ZONE

DISTANCE

KM

ALLER + RETOUR

 
 

2019

 
 

Lundi - Jeudi

Vendredi

1

moins de 10 km

xxxxx

xxxxx

2

de 10 à 20 km

xxxxx

xxxxx

3

de 20 à 40 km

xxxxx

xxxxx

4

de 40 à 60 km

xxxxx

xxxxx

5

de 60 à 80 km

xxxxx

xxxxx

6

de 80 à 100 km

xxxxx

xxxxx

 

 

Lundi - Jeudi

Vendredi

 

 

IGD

IRNS

VP

7

de 100 à 150 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

8

de 150 à 200 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

9

de 200 à 300 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

10

de 300 à 400 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

11

de 400 à 500 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

12

de 500 à 700 km

xxxxx

xxxxx

xxxxx

13

plus de 700 km

xxxxx

(+ prime xxxx € brut)

xxxxx

xxxxx







TITRE 3 – PRIME DE FIN D’ANNEE

Il est convenu que les primes de fin d’année du personnel ETAM et CADRE de l’entreprise seront versées selon le calendrier adopté par le groupe NGE, soit :

  • ETAM : prime de fin d’année versée avec la paie de novembre
  • CADRE : prime de fin d’année versée avec la paie de janvier N+1

Cette modification entrera en vigueur dès le mois de novembre 2019.

TITRE 4 – CALENDRIER DES AUGMENTATIONS


Il est convenu que les augmentations, à partir de 2020, seront attribuées selon le calendrier adopté par le Groupe NGE, soit :

  • le 1er avril pour les augmentations générales et/ou individuelles OUVRIER
  • le 1er juin pour les augmentations générales et/ou individuelles ETAM
  • le 1er juin pour les augmentations individuelles CADRE


TITRE 5 – DEPÔT


Conformément aux dispositions de l’article D 2231-2 du Code du Travail, un exemplaire du présent accord sera déposé auprès du Secrétariat-greffe du Conseil des Prud’hommes, et deux exemplaires auprès de la Direction régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi du lieu de sa conclusion, dont un sur support papier et un sur support électronique.

Un exemplaire du présent accord est remis à chacune des parties.


Fait en cinq exemplaires originaux,
A Salles sur l’Hers, le 4 avril 2019.





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