PROCES VERBAL DE NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (N.A.O.)
Faisant suite aux différentes réunions (15,22,23 mars 2021), il est proposé à la signature les mesures suivantes : SUJETS DE DISCUSSIONS Position de la direction
Augmentation générale des salaires
CFDT : 2%
CFE-CGC / FO : 2.5%
Catégorie ouvrier à Agent de maîtrise : 1.6% Catégorie cadre sans partie variable : 1.4% Personnel cadre ayant une partie variable : 0,7%
Prime d’assiduité :
CFE-CGC FO
Prime d’assiduité de :
200 euros par semestre
La Direction n’est pas favorable à la mise en place d’une prime d’assiduité
Augmenter la prise en charge de la mutuelle par l’employeur :
CFDT : augmentation de 8 €
CFE-CGC / FO : augmentation de 10 €
Pas d’augmentation de la prise en charge de l’employeur
Augmentation de la somme versée lors du départ en retraite
CDFT : augmentation de 100€
La Direction est favorable à l’augmentation de cette prime, la prime passe de 350 à 500 euros (+150 €)
Augmentation de la somme versée pour les médailles du travail.
CFDT : augmentation par pallier
La Direction est favorable à l’augmentation de cette Prime, elle propose l’augmentation suivante : Prime 20 ans : 400 (+ 50 euros) Prime 30 ans : 600 (+ 100 euros) Prime 35 ans : 750 (+ 50 euros) Prime 40 ans : 1050 (+ 50 euros)
Contribution exceptionnelle pour le CE
CFDT : 5000€
La Direction est favorable à cette demande et versera Une contribution exceptionnelle de 5000€ En raison du chômage partiel une contribution de 2000 € est versée en supplément.
Journée enfant malade.
CFDT : 1 jour pour enfant âgé au plus de 10 ans
CGC-FO : 2 jours pour enfant âgé au plus de 12 ans
La Direction ne souhaite pas répondre favorablement à cette demande pour 2021.
Supplément d’intéressement.
CGC-FO : 200 €
La Direction ne souhaite pas répondre favorablement à cette demande pour 2021.
Congé de fin de carrière CET.
CFDT : passage de 8 à 10 mois
La Direction est favorable à cette demande.
Machines à café.
CFDT : prise en charge du coût des gobelets par la Direction
La Direction est favorable à cette demande.
Journée non travaillée du 24 décembre 2021.
CFDT : journée prise en charge par la Direction pour le personnel ayant travaillé les 14 mai et 12 novembre 2021
La Direction est favorable à cette demande.
AVIS DU DELEGUE SYNDICAL Atteste avoir reçu copie des présents documents de NAO
Commentaire et signature
CFDT
Favorable
Défavorable
XXX
XXX CFE-CGC
Favorable
Défavorable
XXX
XXX FO
Favorable
Défavorable
XXX
XXX
Fait à Desvres, le 25 mars 2021Pour la Direction, XXX
