Ceva Biovac, se situant au 4 rue Olivier De Serres – 49070 Beaucouzé, représentée par, agissant en qualité de Directeur Général,
et la délégation syndicale suivante :
Pour la, déléguée syndicale,
ont conformément aux dispositions du code du travail, engagé la négociation annuelle obligatoire portant sur les salaires, les effectifs, la durée effective et l’organisation du temps de travail.
1 – CONSTAT :
Les parties se sont rencontrées à trois reprises : Les 23/01/2025, 31/01/2025 et 06/02/2025.
Il est convenu et arrêté ce qui suit :
2 – AUGMENTATION DES SALAIRES :
2.1 Augmentations Générales
Pour les collaborateurs non-cadres (grades HAY <14) :
Augmentation générale : 1,5 %
Pour les collaborateurs cadres (grade HAY >14) :
Augmentation générale : 0 %
2.2 Augmentations Individuelles
Pour les collaborateurs non-cadres (grades HAY <14) :
Augmentation individuelle : 1 %
Pour les collaborateurs cadres (grade HAY >14) :
Augmentation individuelle : 2,5 %
2.3 Enveloppe spécifique Promotions
Pour les collaborateurs non-cadres (grades HAY <14) :
Enveloppe : 0,3 %
Pour les collaborateurs cadres (grade HAY >14) :
Enveloppe : 0,3 %
Dates d’application des mesures :
Les augmentations générales et individuelles seront appliquées en avril 2025 sans effet rétroactif.
Conditions d’éligibilité :
Les CDI, CDD et intérimaires, sont éligibles à : L’augmentation générale et individuelle, s’ils ont 6 mois d’ancienneté sans interruption au 31 mars 2025 (date d’entrée maximum 1er octobre 2024) et encore présents au 1er avril 2025.
3 – REVALORISATION DES PRIMES
Augmentation de +6% de la prime journalière de ZAC passant de 7,08€ à
7,50€ BRUT/jour,
La
prime pour les samedis travaillés de 50€ BRUT/samedi travaillé est officiellement pérennisée,
La prime pour le travail des jours fériés est revalorisée de +9,1% pour passer de 27,50€ à
30€ Brut par jour férié travaillé,
6 – CALENDRIER DES JOURS FERIES 2025
7 – Publicité de l’accord
Le présent accord fera l’objet des mesures de publicité et de dépôt prévues aux articles L 2231-5, L. 2231-6, D. 2231-2 et D. 2231-4 et suivants du code du travail.
Fait à BEACOUZE, en 3 exemplaires originaux, le 13/02/2025.
Pour la société,Pour les organisations syndicales
Directeur Général Ceva BIOVAC Déléguée syndicale C.F.T.C
