En application de l’article 132-27 et suivants, la direction de CGP Industries SAS et les délégations C.F.D.T. et CGT ont entrepris la négociation annuelle obligatoire pour 2023. 4 réunions se sont tenues les 31 MAI, 5 et 18 JUIN 2024.
La direction de CGP Industries SAS et les délégations C.F.D.T et CGT sont arrivées à l’accord suivant :
Augmentation générale :
Augmentation générale sur les salaires bruts de 70 € bruts à compter du 1er JUIN 2024. Celle-ci s’applique au personnel ouvrier, employé et agent de maîtrise de la société à l’exclusion des cadres dont les salaires sont annualisés et vus individuellement.
Partage des profits :
Supplément exceptionnel de 75 % sur intéressement, relatifs au bénéfice 2023, dans le cadre du partage des profits, réparti selon les modalités de l’accord d’intéressement en vigueur.
Tickets restaurant/Panier :
Site de Cébazat : Augmentation du panier de nuit de 1.19 €.
Site de coudes : Augmentation de la valeur du ticket restaurant à 6 € suivant la même répartition employeur/employé.
Prime de transport :
Versement d’une prime exceptionnelle brute correspondant à 2/12 de la prime de transport versée sur l’année 2023.
Point sur l’égalité entre les femmes et les hommes en matière de salaires et d'emploi :
Les données sont incluses dans la base de données économique. Aucune autre remarque n’a été formulée par la délégation syndicale.
Insertion professionnelle et maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés :
Les données sont incluses dans la base de données économique Aucune remarque n’a été formulée par la délégation syndicale.
Mobilité :
Aucune demande de la délégation syndicale sur ce sujet.
