troisième réunion, dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire, qui se déroule le 21 novembre 2019 à 9h30 :
* Directeur des Ports de Plaisance, représentant le Président en exercice de la
Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)
* Responsable Ressources Humaines, représentant le Président en exercice de la
Chambre de Commerce et d'Industrie du Var, 236, Boulevard Maréchal Leclerc (83097 Toulon)
* La Délégation syndicale
UNSA
La NAO des Ports de Plaisance a fait l’objet de 3 réunions qui ont eu lieu le :
23 septembre 2019
24 octobre 2019
21 novembre 2019
Les demandes initiales étaient les suivantes :
Primes
Taux d’augmentation en % de la masse salariale globale brute
Prolongation de la grille d’ancienneté Plaisance de 28 à 30 ans
Revalorisation de la prime de nettoyage
Mise en place du chèque syndical
Les réponses ont été les suivantes :
Les modalités des primes sont les suivantes : 400€ pour les Employés, 800€ pour les Agents de Maîtrise et 1 200€ pour les Cadres.
Le calcul des primes sera décomposé comme suit : 50% au prorata de la présence et 50% à discrétion du Manager. Ces primes feront suite aux entretiens individuels et seront validées par la Direction des Ports après propositions faites par les Managers.
Le taux d’augmentation sera mise en œuvre pour affiner la classification.
La Direction ne souhaite pas donner une suite favorable à cette demande.
La Direction accorde cette revalorisation. Le montant de la prime sera équivalent à 7 points. Elle sera intégrée dans le nouvel Accord collectif.
La Direction ne souhaite pas donner une suite favorable à cette demande
La délégation UNSALe président
Le présent document a été établi en quatre exemplaires originaux, dont un a été remis à la Délégation syndicale représentative dans l’Etablissement Maritime Toulon Plaisance.
