avenant n°56 à l’accord sur la classification des postes de travail
Entre les soussignées
Chevron Oronite SAS, société par actions simplifiée au capital social de 18 407 665 euros, dont le siège social est situé 1, rue Eugène et Armand Peugeot, CS 10022, 92508 Rueil-Malmaison Cedex,
Représentée par Monsieur X et Madame X agissant respectivement en qualité de Président et de Directrice des Relations Humaines de la Société Chevron Oronite SAS,
Dénommée ci-après « la
Société »,
D'une part, Et
Les Organisations Syndicales, ci-après désignées :
La
CFDT, représentée par Monsieur X
La
CGT, représentée par Messieurs X et X
La
CFE-CGC, représentée par Madame X
Dénommées ci-après les «
Organisations Syndicales »,
D'autre part,La Société et les Organisations Syndicales étant ci-après conjointement dénommées les «
Parties »,
PREAMBULE
Le présent avenant a pour objet la classification des postes de travail d’Opérateurs et Techniciens travaux - Direction Des Opérations - Atelier des Mélanges
Cet accord annule et remplace l’avenant 21 du 14/03/2011 pour les postes suivants :
Opérateur Cellule Travaux
Technicien Travaux
DEFINITIONS
Pour rappel, les niveaux indiqués dans les grilles de classification présentées dans le présent accord sont définis de la façon suivante :
Exécute : Possède les éléments fondamentaux de sa fonction afin d'exécuter l'ensemble de ses missions sous contrôle régulier de sa hiérarchie,
Maîtrise : Maîtrise tous les éléments de sa fonction afin d'exécuter de façon autonome l'ensemble de ses missions sous contrôle restreint de sa hiérarchie, et peut développer de nouvelles méthodes/outils afin de s'adapter aux évolutions
Expert : Maîtrise parfaitement tous les éléments de la fonction afin d'exécuter de façon totalement autonome l'ensemble de ses missions sans contrôle particulier de sa hiérarchie, et développe les nouvelles méthodes/outils afin de s'adapter en permanence aux évolutions.
Compte tenu de la digitalisation de l’information, la maîtrise des nouveaux outils / logiciels est nécessaire pour la tenue des postes décrits ci-dessous.
Opérateur travaux
K175
K190
K205
K225
K235
Consolide les besoins de nettoyage auprès des équipes pour relayer au Service Environnement. EXE MAIT MAIT EXP EXP A la charge de l’identification des noms des produits et pictogrammes sur les bacs de stockage. EXE MAIT MAIT EXP EXP Réalise les Mises En Sécurité (MES) – tout particulièrement les MES spécifiques et/ou complexes. Les opérateurs restent compétents pour la gestion des MES conformément aux classifications en vigueur. EXE MAIT MAIT EXP EXP Réalise les tests de sécurité IPP/IPS.
1
EXE MAIT MAIT EXP EXP Accompagne les préventifs de la maintenance : - Détecteurs de racleurs (réglage), pièges de racleur (vis), agitateurs des bacs, systèmes anti-débordements… EXE EXE MAIT EXP EXP Assure des opérations terrain de type : - Remplacements de flexibles, cannes pompage, manomètres. Dépose d’éjecteur pour nettoyage de crépines, joints toriques, filtres… - Réalise les interventions de démontage / nettoyage sur tous types de racleurs et filtres
2 (aspiration, buse, pipes…) du secteur.
EXE EXE MAIT EXP EXP Participe à l’analyse des dysfonctionnements et suit les différents travaux en cours (du début à la fin de chantier). EXE MAIT EXP EXP EXP Rend compte aux Techniciens Travaux du secteur de ses activités (intégration de ses données dans les consignes). Communique l’influence des travaux sur son secteur et partage avec l’ensemble des Techniciens du secteur. Partage dans les salles de contrôle vers les équipes postées sur les travaux en cours, terminés ou planifiés. EXE MAIT EXP EXP EXP Communique transversalement et conseille ses collègues. EXE EXE EXE MAIT EXP Assure le compagnonnage sur la procédure Travaux et MES pour les opérateurs du secteur. - EXE MAIT MAIT MAIT Propose des améliorations et participe aux essais. - EXE EXE MAIT MAIT Crée des avis de maintenance sous SAP en support du Technicien Travaux. - - EXE MAIT MAIT Assure le remplacement du Technicien Travaux sur la : - Création de MES (ePermit) – validation par le Technicien Travaux ou le Superviseur avant utilisation. - Signature de permis de travail non intrusif, sans feu… (ex. échafaudage, calorifuge, peinture) – sous la supervision du Technicien Travaux ou du Superviseur. - Rédaction et passage des consignes quotidiennes. - - - -
3
EXE center 1 : Tests de sécurité non liés au process et aux installations pilotées par les opérateurs pomperie / enfûtage-paratones / DEMPA. 2 : En dehors des heures ouvrables : filtres ouverts et nettoyés par les opérateurs sur le poste. 3 : Dans le cadre de la formation - nécessaire pour une évolution vers un poste de Technicien. Note : il n’est pas prévu qu’un Opérateur travaux K225 soit seul pour gérer les travaux du secteur (le superviseur reste le back-up du technicien travaux de jour sur l’ensemble des activités travaux).
1 : Tests de sécurité non liés au process et aux installations pilotées par les opérateurs pomperie / enfûtage-paratones / DEMPA. 2 : En dehors des heures ouvrables : filtres ouverts et nettoyés par les opérateurs sur le poste. 3 : Dans le cadre de la formation - nécessaire pour une évolution vers un poste de Technicien. Note : il n’est pas prévu qu’un Opérateur travaux K225 soit seul pour gérer les travaux du secteur (le superviseur reste le back-up du technicien travaux de jour sur l’ensemble des activités travaux).
center La fiche de classification « Technicien Travaux » sera amenée à évoluer pour différencier le positionnement K325 et K360. Les discussions seront menées pour l’ensemble des Techniciens Travaux de la Direction des Opérations. La fiche de classification « Technicien Travaux » sera amenée à évoluer pour différencier le positionnement K325 et K360. Les discussions seront menées pour l’ensemble des Techniciens Travaux de la Direction des Opérations.center
Technicien Travaux
K250
K275
K300
K325
K360
Définit et met en œuvre les mises à disposition pour travaux. Participe à la réception des travaux et fait la remise en service de l’installation. EXE MAIT EXP EXP Participe aux diagnostics (et en réalise) des dysfonctionnements et signale les équipements défectueux. EXE MAIT EXP EXP Met en application la procédure travaux du Work Order (SAP) à la PSSR. MAIT MAIT EXP EXP Garantit les mises en sécurité. MAIT MAIT EXP EXP Planifie les interventions avec le coordinateur maintenance et l’assistant de production Blending. Participe aux réunions de planification (RSC). MAIT EXP EXP EXP Est l’interlocuteur du service QHSE (y compris environnement) pour les travaux et la propreté du secteur. MAIT MAIT EXP EXP Communique aux équipes postées les travaux en cours, terminés ou planifiés. MAIT MAIT EXP EXP Crée / met à jour les plans de platinages et les MES. EXE MAIT MAIT EXP Participe aux réunions fabrication / maintenance / TN et fait des propositions d’amélioration. Est le correspondant TN pour les projets d’amélioration des matériels. MAIT MAIT EXP EXP Fait preuve de leadership dans la communication avec les opérateurs et les Entreprises Intervenantes. EXE MAIT EXP EXP Supervise l’opérateur Travaux. Donne des feedbacks aux superviseurs pour la préparation des collèges fabricants, et participe aux évaluations des personnels postés. EXE EXE MAIT EXP Communique de façon proactive (verticale & transversale). MAIT MAIT EXP EXP
Technicien Travaux
K250
K275
K300
K325
K360
Définit et met en œuvre les mises à disposition pour travaux. Participe à la réception des travaux et fait la remise en service de l’installation. EXE MAIT EXP EXP Participe aux diagnostics (et en réalise) des dysfonctionnements et signale les équipements défectueux. EXE MAIT EXP EXP Met en application la procédure travaux du Work Order (SAP) à la PSSR. MAIT MAIT EXP EXP Garantit les mises en sécurité. MAIT MAIT EXP EXP Planifie les interventions avec le coordinateur maintenance et l’assistant de production Blending. Participe aux réunions de planification (RSC). MAIT EXP EXP EXP Est l’interlocuteur du service QHSE (y compris environnement) pour les travaux et la propreté du secteur. MAIT MAIT EXP EXP Communique aux équipes postées les travaux en cours, terminés ou planifiés. MAIT MAIT EXP EXP Crée / met à jour les plans de platinages et les MES. EXE MAIT MAIT EXP Participe aux réunions fabrication / maintenance / TN et fait des propositions d’amélioration. Est le correspondant TN pour les projets d’amélioration des matériels. MAIT MAIT EXP EXP Fait preuve de leadership dans la communication avec les opérateurs et les Entreprises Intervenantes. EXE MAIT EXP EXP Supervise l’opérateur Travaux. Donne des feedbacks aux superviseurs pour la préparation des collèges fabricants, et participe aux évaluations des personnels postés. EXE EXE MAIT EXP Communique de façon proactive (verticale & transversale). MAIT MAIT EXP EXP
Durée de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Révision
Chacune des Parties signataires pourra demander la révision du présent accord. Toute demande de révision, totale ou partielle, devra être effectuée par lettre recommandée avec accusé de réception adressée aux autres Parties signataires. Elle devra être accompagnée d’une proposition nouvelle sur les points à réviser. La discussion de la demande de révision devra s’engager dans les trois mois suivants la présentation de celle-ci. Toute modification fera l’objet d’un avenant conclu entre les Parties dans les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires.
Dénonciation
Le présent accord pourra être dénoncé, à tout moment, par les Parties signataires en respectant un délai de préavis de 3 mois. La dénonciation se fera dans les conditions prévues par l’article L.2261-9 du code du Travail.
Dépôt et formalités
Conformément à l’article L.2231-5 du Code du travail, le présent accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour être notifié à chacune des organisations syndicales représentatives. Il sera également mis à disposition des salariés sur l’intranet de l’entreprise. Le présent accord sera, à la diligence de l'Entreprise, déposé en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée par les Parties, envoyée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, et une version sur support électronique, à la DRIEETS de Nanterre. Il sera également remis en un exemplaire au greffe du conseil de prud'hommes de Nanterre.
