AVENANT N°1 PORTANT SUR L’ACCORD D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DU GROUPE CITYZ MEDIA EN FRANCE
AVENANT N°1 PORTANT SUR L’ACCORD D’AMÉNAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DU GROUPE CITYZ MEDIA EN FRANCE
Entre les soussignés :
Le Groupe Cityz Media en France est constitué des sociétés
Cityz Media France, dont le siège social est situé 24-26 quai Alphonse Le Gallo 92100 Boulogne-Billancourt, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n° 572 050 334,
Cityz Media Bordeaux Métropole, dont le siège social est situé 11 rue Serge Dejean 33520 Bruges, immatriculée au RCS de Bordeaux sous le n° 909 672 495,
Cityz Shopping, dont le siège social est situé 24-26 quai Alphonse Le Gallo 92100 Boulogne-Billancourt, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n°938 913 886,
Cityz Media Paris 2, dont le siège social est situé 24-26 quai Alphonse Le Gallo 92100 Boulogne-Billancourt, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n°938 893 989
Cityz Media Mobility, dont le siège social est situé au 24-26 quai Alphonse Le Gallo 92100 Boulogne-Billancourt, immatriculée au RCS de Nanterre sous le n° 992 687 087, sous réserve de son adhésion à l’accord.
La Société Cityz Media Monaco est exclue du champ du présent avenant
Représentées par Monsieur Nicolas JACQUOT, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines Groupe, dûment habilité aux fins présentes,
Ci-après dénommé « Cityz Media France », « Société » ou « Entreprise » D’une part,
Et les organisations syndicales représentatives de la Société Cityz Media France :
Le syndicat FLAG représenté par Monsieur Stéphane CHARRIER et Monsieur Éric HEUZE
Le syndicat UNSA Publicité représenté par Madame Nathalie JOURDAIN
Le syndicat INFOCOM-CGT représenté par Monsieur Stéphane PERRONNET et Monsieur Damien QUINQUINET
Le syndicat CFDT Communication représenté par Monsieur David DOUINOT et Monsieur Philippe JAUD D’autre part, Constituant ensemble les « Parties ».
PRÉAMBULE La Direction et les Organisations Syndicales ont conclu, en date du 18 décembre 2024, un accord portant sur l’aménagement du temps de travail au sein du Groupe Cityz Media France. Dans le cadre de l’application de cet Accord, les Parties ont souhaité adapter les dispositions relatives aux pauses et à la pause méridienne applicables aux salariés dont la durée du travail est décomptée en heures sur l’année avec une fluctuation de leur durée hebdomadaire de travail.
Ainsi, le présent avenant a pour objet de modifier l’article 6 « Pause et pause méridienne » du Titre 2 de la Partie 2 de l’Accord, sans remettre en cause les autres stipulations de l’Accord qui demeurent inchangées.
Par conséquent, il est entendu que ce présent avenant N°1 modifie exclusivement l’article 6 « Pause et pause méridienne » du Titre 2 de la Partie 2 de l’Accord.
ARTICLE 1 – Modification de l’article 6 « Pause et pause méridienne » du titre 2 de la partie 2 :
À compter de l’entrée en vigueur du présent avenant, l’article 6 « Pause et pause méridienne » du Titre 2 « Dispositions applicables aux salariés dont la durée du travail est décomptée en heures sur l’année avec une fluctuation de leur durée hebdomadaire de travail » de la Partie 2 de l’Accord est intégralement remplacé par la rédaction suivante :
« Article 6. Pause et pause méridienne Les salariés bénéficient de deux pauses quotidiennes de 10 mn chacune, considérées comme du temps de travail effectif au sens de la durée du travail. Ils bénéficient par ailleurs d’une pause méridienne de 20 mn pour prendre leur repas, non rémunérée et non considérée comme du temps de travail effectif. »
Toutes les autres stipulations du Titre 2 de la Partie 2 demeurent inchangées.
ARTICLE 2 – Entrée en vigueur Conformément aux dispositions des articles L. 2231-6, D. 2231-2 et D. 2231-4 du Code du travail, le présent avenant sera déposé par la Société, par voie dématérialisée, sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes compétent.
Il sera également remis un exemplaire de l'accord à chaque signataire.
Par ailleurs, il sera fait mention sur les panneaux d’affichage réservés à la Direction de l’existence du présent avenant et il sera mis à disposition des salariés sur l’intranet de l’entreprise.
Toutes les autres stipulations de l’accord portant sur l’aménagement du temps de travail demeurent inchangées. Fait à Boulogne-Billancourt, le 9 mars 2026
Pour la Société Cityz Media France représentée par Monsieur Nicolas JACQUOT, Directeur des Ressources Humaines Groupe :
Pour les Organisations Syndicales :
Pour le syndicat FLAG Représenté par : Monsieur Stéphane CHARRIER et Monsieur Éric HEUZE
Pour le syndicat UNSA Publicité Représenté par : Madame Nathalie JOURDAIN
Pour le syndicat INFOCOM-CGT Représenté par : Monsieur Stéphane PERRONNET et Monsieur Damien QUINQUINET
Pour le syndicat CFDT Représenté par : Monsieur David DOUINOT et Monsieur Philippe JAUD
