Entre : Le Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement – Terre Solidaire, CCFD – Terre Solidaire, dont le siège social est situé au 4 rue Jean Lantier, à Paris 75001 représenté par M. agissant en qualité de Délégué Général d’une part,
Et : L’organisation syndicale C.F.D.T. Représentée par Mme , agissant en qualité de déléguée syndicale d’autre part,
Et : L’organisation syndicale UNSA - Dialogue Représentée par Mme , mandatée par l’UNSA en remplacement de la déléguée syndicale en congé individuel de formation, agissant en qualité de déléguée syndicale d’autre part,
Suite aux réunions de négociation des 10 juillet 2017, 19 septembre 2017 et 9 octobre 2017, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Changement d’emploi-type
Emploi-type précédant
Nouvel emploi-type
à compter de la date d’application du présent avenant
Accompagnateur d’Equipes Bénévoles
Accompagnateur/trice Administratif/ve et Financier/e
Article 2 – Changement de positionnement
L’emploi type d’Accompagnateur d’Equipes Bénévoles était positionné avec le coefficient minimum de 220 et le coefficient maximum de 295. Le nouvel emploi-type est positionné avec le coefficient minimum de 265 et le coefficient maximum de 340. La grille actant le remplacement de l’emploi-type est annexée au présent avenant.
Article 3 – Date d’application du présent avenant
La date d’application du présent avenant est fixée par les parties rétroactivement au 1er septembre 2017 avec mise en œuvre sur la paie de janvier 2018.
Article 4 – Publicité
Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter de la date d’application mentionnée à l’article 3 entre les parties.
Le présent accord sera déposé à la diligence de l’employeur en deux exemplaires à la Direccte et au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes de Paris. Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.
Fait à Paris, en huit exemplaires Le 27/10/2017
Pour le C.C.F.D – Terre SolidairePour la C.F.D.T. Le Délégué Général La déléguée syndicale
Pour l’UNSA Dialogue En remplacement de la déléguée syndicale En congé individuel de formation
INTITULE DES EMPLOIS-TYPES - REPARTITION DES EMPLOIS-TYPES PAR GROUPES DE CLASSIFICATION -
COEFFICIENTS MINIMA ET MAXIMA PAR GROUPES ET PAR EMPLOIS-TYPES
Groupe A (200-265)
Groupe B (265 - 295)
Groupe C (300 - 340)
Groupe D (345 - 385)
Groupe E (390 – 460)
Groupe F (490 – 560)
Opérateur de saisie de données (200-260)
Agent reprographie (200-260)
Agent courrier (200-260)
Secrétaire gestionnaire (200-295)
Secrétaire gestionnaire multilingue (205-295)
Agent d'intendance repas (200-260)
Hôte d'accueil (215-295)
Technicien de maintenance polyvalent (220-260)
Assistant d’études (235-295)
Secrétaire gestionnaire (205-295)
Hôte d'accueil (215-295)
Accompagnateur administratif et financier (265-340)
Secrétaire gestionnaire multilingue (225-295)
Secrétaire d'édition (225-295)
Assistant d’études (235-295)
Opérateur moniteur de saisie de données (265-295)
Assistant relations donateurs (265-340)
Responsable magasin (265-340)
Secrétaire assistant de direction ou de service (270-340)
Secrétaire assistant de direction ou de service multilingue (270-340
Technicien réseaux et systèmes (275-340)
Gestionnaire paie (280-340)
Comptable (280-340)
Comptable trésorerie (280-340)
Accompagnateur administratif et financier (265-340)
Assistant relations donateurs (265-340)
Responsable magasin (265-340)
Secrétaire assistant de direction ou de service (270-340)
Secrétaire assistant de direction ou de service multilingue (270-340)
Technicien réseaux et systèmes (275-340)
Comptable (280-340)
Comptable trésorerie (280-340)
Gestionnaire paie (280-340)
Documentaliste (300-390)
Webmestre (320-385)
Chargé d’études (300-385)
Administrateur systèmes et réseaux (300-340)
Chargé de gestion des ressources humaines (320-390)
Chargé de programme (320-340)
Chargé de gestion et analyse financières en cofinancements (320-385)
Responsable d’unité dons et abonnements (330-385)
Chargé de Développement Associatif (300 – 365)
Chargé de communication et d’information (320-385)
Chargé d'études (300-385)
Documentaliste (300-385)
Administrateur systèmes et réseaux (320-385)
Chargé de gestion et analyse financières en cofinancements (320-385)
Chargé de gestion ressources humaines (320-385)
Chargé de communication et d’information (320-385)
Responsable d’unité dons et abonnements (330-385)
Responsable du pôle comptabilité (345 -3 85)
Chargé de développement RH (345-385)
Chargé de mission :
Relations avec les instituts religieux (345-385)
Formation du réseau (345-385)
EAD (345-385)
Plaidoyer (345-385)
Partenariat (345-385)
Cofinancements (345-385)
Régional (345-385)
Responsable marketing (345-385)
Contrôleur de gestion (360-385)
Chargé de Développement Associatif (300 – 365)
Webmestre (320-385)
Responsable de pôle communication et information (360 – 425)
Responsable de service (390 – 460) :
DVA
DPI
Comptabilité et contrôle de gestion
Services généraux
Informatique
Transformation des générosités
Responsable de pôle communication et information (360 – 425)