Accord d'entreprise COMITE CATHOLIQUE FAIM DEVELOPPEMENT

AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE SUR LA CLASSIFICATION

Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 01/01/2999

32 accords de la société COMITE CATHOLIQUE FAIM DEVELOPPEMENT

Le 26/02/2020


AVENANT À l’accord d’Entreprise sur

la classification


Entre :

Le Comité Catholique contre la Faim et pour le Développement – Terre Solidaire, CCFD – Terre Solidaire,
dont le siège social est situé au 4 rue Jean Lantier, à Paris 75001
représenté par Mme
agissant en qualité de Déléguée Générale
d’une part,

Et :

L’organisation syndicale C.F.D.T.
Représentée par Mme , agissant en qualité de déléguée syndicale
d’autre part,

Et :

L’organisation syndicale ASSO - Dialogue
Représentée par Mme , agissant en qualité de déléguée syndicale
d’autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 – Changement de positionnement

L’emploi type Chargé.e de gestion et analyse financières en cofinancements est repositionné sur le coefficient plancher de 345.


Article 2 – Changement intitulé emploi-type

L’emploi-type chargé.e de mission EAD devient chargé.e de mission Mobilisation citoyenne. L’emploi-type est annexé au présent avenant.

Article 3 – Grille de classification


La grille actant les évolutions d’emploi-type est annexée au présent avenant.

Article 4 – Date d’application du présent avenant


La date d’application du présent avenant est fixée par les parties rétroactivement au 1er janvier 2020.








Article 5 – Publicité


Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et prendra effet à compter de la date d’application mentionnée à l’article 4 entre les parties.

Le présent accord sera déposé à la diligence de l’employeur en deux exemplaires à la Direccte et au secrétariat greffe du Conseil de prud’hommes de Paris.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.

Son existence figurera aux emplacements réservés à la communication avec le personnel.

Fait à Paris, en six exemplaires
Le 26 février 2020


Pour le C.C.F.D – Terre SolidairePour la C.F.D.T.
La Déléguée GénéraleLa déléguée syndicale



Pour ASSO - Dialogue
La déléguée syndicale

INTITULE DES EMPLOIS-TYPES - REPARTITION DES EMPLOIS-TYPES PAR GROUPES DE CLASSIFICATION -

COEFFICIENTS MINIMA ET MAXIMA PAR GROUPES ET PAR EMPLOIS-TYPES

Groupe A (200-265)

Groupe B (265 - 295)

Groupe C (300 - 340)

Groupe D (345 - 385)

Groupe E (390 – 460)

Groupe F (490 – 560)

  • Opérateur de saisie de données (200-260)
  • Agent courrier (200-260)
  • Secrétaire gestionnaire (205-295)
  • Secrétaire gestionnaire multilingue (205-295)
  • Agent d'intendance repas (200-260)
  • Hôte d'accueil (215-295)
  • Technicien de maintenance polyvalent (220-260)
  • Assistant d’études (235-295)
  • Secrétaire gestionnaire (205-295)
  • Hôte d'accueil (215-295)
  • Accompagnateur administratif et financier (265-340)
  • Secrétaire gestionnaire multilingue (205-295)
  • Assistant d’études (235-295)
  • Opérateur moniteur de saisie de données (265-295)
  • Chargé.e de relations donateurs (265-340)
  • Responsable magasin (265-340)
  • Secrétaire assistant de direction ou de service (270-340)
  • Secrétaire assistant de direction ou de service multilingue (270-340
  • Technicien réseaux et systèmes (275-340)
  • Gestionnaire paie (280-340)
  • Comptable (280-340)
  • Comptable trésorerie (280-340)
  • Technicien.e en impression numérique et/ou prépresse (265-340)
  • Accompagnateur administratif et financier (265-340)
  • Chargé.e de relations donateurs (265-340)
  • Responsable magasin (265-340)
  • Secrétaire assistant de direction ou de service (270-340)
  • Secrétaire assistant de direction ou de service multilingue (270-340)
  • Technicien réseaux et systèmes (275-340)
  • Comptable (280-340)
  • Comptable trésorerie (280-340)
  • Gestionnaire paie (280-340)
  • Chargé d’études (300-385)
  • Administrateur systèmes et réseaux (300-385)
  • Chargé de gestion des ressources humaines (320-385)
  • Chargé de programme (320-385)
  • Responsable d’unité dons et abonnements (330-385)
  • Chargé de Développement Associatif (300 – 365)
  • Chargé de communication et d’information (320-385)
  • Technicien.e en impression numérique et/ou prépresse (265-340)
  • Chargé.e de gestion et développement des libéralités (320 -385)
  • Chargé d'études (300-385)
  • Administrateur systèmes et réseaux (300-385)
  • Chargé de gestion et analyse financières en cofinancements (345-385)
  • Chargé de gestion ressources humaines (320-385)
  • Chargé de communication et d’information (320-385)
  • Responsable d’unité dons et abonnements (330-385)
  • Responsable du pôle comptabilité (345 -3 85)
  • Chargé de développement RH (345-385)
  • Chargé de programme (320-385)
  • Chargé de mission :
  • Relations avec les instituts religieux (345-385)
  • Formation du réseau (345-385)
  • Mobilisation citoyenne (345-385)
  • Plaidoyer (345-385)
  • Partenariat (345-385)
  • Cofinancements (345-385)
  • Régional (345-385)
  • Responsable marketing (345-385)
  • Contrôleur de gestion (360-385)
  • Chargé de Développement Associatif (300 – 365)
  • Responsable de pôle communication et information (360 – 425)
  • Chargé.e de gestion et développement des libéralités (320 -385)
  • Responsable de service  (390 – 460) :
  • DVA
  • DPI
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Services généraux
  • Informatique
  • Transformation des générosités
  • Plaidoyer
  • Responsable de pôle communication et information
(360 – 425)
  • Directeur (490 - 560) :
  • DVA
  • DPI
  • DED
  • DPL
  • DRD
  • DAF
  • DRH

Mise à jour : 2021-01-25

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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