Accord d'entreprise COMITE NATIONAL DES ACTIONS SOCIALES

avenant à l'accord télétravail

Application de l'accord
Début : 05/05/2023
Fin : 01/01/2999

4 accords de la société COMITE NATIONAL DES ACTIONS SOCIALES

Le 04/04/2023


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AVENANT

À L’ACCORD DU 31 MAI 2022

SUR LE TÉLÉTRAVAIL


COMITE NATIONAL D’ACTION SOCIALE
3 rue Gustave Eiffel
78280 Guyancourt

Entre :

D’une part,

Le Comité National d’Action Sociale, représenté par

Ci-après dénommé « L’employeur »,

Et

D’autre part,

Les organisations syndicales représentatives

  • CFE-CGC, représentée par

  • CFDT, représentée par

  • UNSA, représentée par

Ci-après dénommées, « les Organisations Syndicales Représentatives » (OSR)

PRÉAMBULE


Dans le cadre des négociations sur la NAO 2022, les parties ont souhaité apporter des précisions sur les modalités d’indemnisation des frais professionnels liés au télétravail. Elles souhaitent ainsi limiter l’indemnisation du télétravail à la seule journée de travail hebdomadaire, en excluant les journées de télétravail déclenchées à l’initiative de l’employeur conformément à l’article 8 de l’accord du 31 mai 2022 dans des circonstances exceptionnelles telles que grèves, intempéries...


Article 1 – Modification de l’article 11 de l’accord du 31 mai 2022 sur le télétravail


Les parties conviennent de modifier le premier alinéa de l’article 11 de l’accord concernant les modalités de prise en charge des frais professionnels liés au télétravail comme suit :

« Les frais engagés par le salarié pour exercer son activité en télétravail seront remboursés sur la base forfaitaire de

5 euros par semaine, quel que soit le nombre de jours télétravaillés dans la semaine »




Article 2 - Entrée en vigueur, durée, dénonciation


Le présent avenant entre en vigueur au lendemain de son dépôt.

Il est conclu pour une durée identique à celle de l’accord.


Il pourra être dénoncé par l'une ou l'autre des parties signataires ou adhérentes, dans les mêmes conditions que l’accord, soit après un préavis de 3 mois.
Chaque partie signataire ou adhérente peut demander la révision de tout ou partie du présent accord.


Article 3 - - Dépôt de l'avenant


Cet avenant sera déposé auprès de la DIRECCTE dans le ressort de laquelle il a été conclu, ainsi qu’au greffe du conseil des prud’hommes des Yvelines.
Il sera également publié de façon anonyme sur la base de données nationales des accords collectifs conformément aux dispositions législatives en vigueur.


Fait à Guyancourt, le 4 avril 2023


Pour le CNAS :


Pour la CFDT :



En accompagnement :



Pour la CFE-CGC :


En accompagnement :




Pour l’UNSA :



En accompagnement :

Mise à jour : 2023-09-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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