Entre la société CEPAP, dont le siège social est à Roullet, Champ des Moutons, Charente
représentée par XXX, Président Directeur Général
et
Les organisations syndicales représentées par leurs délégués syndicaux d’établissement
- CGT représentée par XXX - CGT-FO représentée par XXX
Les réunions de négociation se sont déroulées, conformément au protocole, depuis le 11 Avril 2018, dans le cadre des négociations annuelles obligatoires.
A l’issue de celles-ci, il a été convenu le présent accord :
Champ d’application
Cet accord concerne le personnel de l’établissement de St Quentin, ZI Le Royeux 02430 Gauchy
2- Augmentation Générale des salaires :
Une augmentation générale des salaires sera appliquée pour l’année 2018 selon le calendrier suivant :
7,5 euros au 01/06/2018
7,5 euros au au 01/10/2018
Ces dispositions s’appliqueront au personnel ouvrier, employé et agent de maîtrise (hors cadres)
Prime Assiduité
Dans le cadre des mesures favorisant à combattre l’absentéisme, la Direction et les partenaires sociaux sont convenus de passer la prime mensuelle d’assiduité de 10 € à 16€ ; avec les mêmes règles d’application qu’aujourd’hui. Ce montant mensuel sera appliqué sur la paie de mai 2018.
4- Publicité
1 exemplaire signé de cet accord est remis à chaque signataire, 5 exemplaires signés de cet accord sont adressés sous la responsabilité de la Direction à la Direction départementale du travail et de l’emploi de la Charente et un exemplaire au secrétariat du Greffe du Conseil des Prud’hommes, l’accord sera affiché dès sa signature.
