Accord d'entreprise CORICO

Avenant à l'accord visant la classification des emplois

Application de l'accord
Début : 01/03/2023
Fin : 01/01/2999

31 accords de la société CORICO

Le 17/03/2023


Avenant à l’Accord visant à la Classification des emplois en date du 17 mars 2023




ENTRE

La Société CORICO dont le siège social est situé 92 route de la Matreille, Monsols, 69860 DEUX GROSNES, n° URSSAF 827 210 217 46 39, représentée par , en sa qualité de directeur de production par délégation de  , agissant en qualité de Directeur Général Régional Pôle Sud Est, et de agissant en qualité de Président de la Société dûment mandaté à cet effet

d’une part,

ET


L’organisation syndicale représentative U.N.S.A., représentée par Mme , déléguée syndicale

L’organisation syndicale représentative C.F.D.T, représentée par Mme. , déléguée syndicale

Ci-après désignée par « les organisations syndicales »

d'autre part,

ont convenu et arrêté ce qui suit :

Considérant l’accord d’entreprise sur la Classification des emplois du 20 mars 2014, et en particulier l’Article II – Classification des emplois, Paragraphe 2.3 Grille de classification,

Considérant l’avenant visant la Classification des emplois du 24 mars 2020,


Article I – Classification des emplois


L’article II du sous-chapitre 3 de l’accord Classification des emplois du 20 mars 2014 renvoi aux annexes du présent accord « CORICO : classification Ateliers » et « CORICO : classification bureaux ».

Cette annexe a été modifiée comme il suit :

Atelier

Poste

Critères

Total

Coef

1

2

3

4

5

Prépa Mêlée

Opérateur (trice) Prépa épices
50
55
50
10
20
185
170
 
Conducteur (trice) de machine « Prépa »
50
40
35
30
20
175
165

Fabrication

Conducteur (trice) de machine Fabrication
50
30
20
30
20
150
155

Conditionnement

Conducteur (trice) de machine conditionnement
50
30
20
10
20
130
150

Autres

Conducteur(trice) de machines à cartons
50
30
20
10
20
130
150

Nettoyage

Opérateur (trice) nettoyage nuit
25
40
35
30
20
150
155

Autres

Chef de ligne
50
30
35
30
20
165
160

Adjoint.e responsable d’équipe
50
55
50
40
20
215
180
 
Responsable d'Equipe
50
55
50
70
40
265
195

Responsable ordonnancement
70
55
65
40
40
270
195

Atelier

Poste

Critères

Total

Coef

1

2

3

4

5

Commercial

Assistant.e Commercial.e
70
40
20
30
40
200
175

Cette dernière annule et remplace la précédente annexe pour les postes mentionnés.


Article II – Effet


Le présent avenant s’applique, à compter du 01er mars 2023 à l’ensemble du personnel de la catégorie ouvrier/employé.
Il est conclu pour une durée indéterminée.


Article III – Dispositions diverses


Les autres dispositions de l’accord Classification des emplois demeurent sans changement.


Article IV – Publicité et dépôt


Le présent accord sera notifié, par lettre remise en main propre ou Lettre Recommandée avec A.R., à l'ensemble des organisations syndicales représentatives dans l'entreprise.
Le présent accord sera porté à la connaissance du personnel par voie d’affichage.

Conformément aux dispositions de l’article D. 2231-4 et D. 2231-7 du Code du travail, le présent accord sera déposé sur la plateforme nationale « TéléAccords » et en un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Villefranche sur Soane.



Fait en 04 exemplaires originaux A Deux Grosnes, le 17/03/2023


Pour le syndicat UNSA





Pour le syndicat CFDT




Pour la société CORICO,


Directeur de Production

Mise à jour : 2023-05-12

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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