Société DELMAS POISSONS ET MAREE dont le siège social est situé ZA de la Téoulère – BP 229 40282 Saint Pierre du Mont Cedex, représentée par le Directeur des Ressources Humaines Ayant tous pouvoirs à l’effet des présentes,
D’une part,
Et la déléguée syndicale CGT Et le délégué syndical UNSA,
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE :
Cet avenant annule et remplace :
La mention de l’article 2.2 sur le principe de non cumul des éléments de rémunération :
« Les salariés bénéficiant d’une prime de remplacement chef d’équipes (coefficient 225) auront accès à la prime de polyvalence ».
La modification ci-dessous annule et remplace celle de l’article 2.3 sur l’éligibilité
Modifier «Prime sur objectifs » par « Prime de polyvalence mensuelle »
Les autres dispositions de l’accord initial signé le 20 Avril 2018 demeurent inchangées :
NOTIFICATION ET PUBLICITE
Un exemplaire du présent avenant est mis à la disposition des salariés, au service du personnel.
Le présent avenant est adressé en 2 exemplaires à la DIRECCTE AQUITAINE, une version sur support papier signée des parties par lettre recommandée avec demande d’avis de réception et une version sur support électronique à la DIRECCTE AQUITAINE et un exemplaire auprès du Greffe du Conseil des Prud’hommes
Fait à Castets en cinq exemplaires, le 13 mai 2020
